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大英县打好“三张牌”助力脱贫攻坚

发布时间:2019年06月05日 点击数: 收藏 打印文章

1)打好“就业援助牌”公益性岗位助脱贫。 为推动精准脱贫工作落地见效,充分发挥公益性岗位作用,确保每个有劳动能力的贫困家庭至少有一人就业。大英县大力开发公共环境绿化、卫生保洁、道路交通安全等农村贫困公益性岗位,对家庭特别困难的农村贫困劳动力优先安置公益性岗位工作。截止目前,全县开发农村贫困公益性岗位450个,覆盖全县295个行政村,解决贫困劳动力就业450人,人均年收入4800元。  

2)打好“人力资源牌”搭建平台促就业。为解决农村贫困劳动力缺信息、缺平台的突出问题,大英县人力资源社会保障局充分发挥人力资源市场作用,利用企业招聘QQ群、手机短信、微信公众号、“村村通”广播等就业服务平台,全方位、多渠道的为农村贫困劳动力提供就业岗位招聘信息;并通过定期招聘会和就业扶贫专场招聘会活动,促进农村贫困劳动力尽快、尽早的实现就业。两年来,举办各类就业扶贫招聘会37期,参加招聘企业183家,提供就业岗位800余个,帮助135名农村贫困家庭劳动力实现就业。  

3)打好“示范引领牌”吸纳就业助增收。“三示范阵地”(就业扶贫示范基地、就业扶贫示范车间、就业扶贫示范村)是解决农村贫困劳动力就近就地就业的有效途径;为鼓励“示范阵地”更加积极的吸纳农村贫困劳动力就业,充分发挥示范引领、辐射带动作用,大英县人力资源社会保障局采取“你吸纳、我奖励”的方式,主动把政策、把服务送到身边,一对一的对“示范阵地”宣传就业扶贫政策以及吸纳农村贫困劳动力就业的奖励政策,有效促进农村贫困劳动力轻松就业,在家门口实现增收。截止目前,打造就业扶贫示范基地5个、就业扶贫示范车间3个、就业扶贫示范村5个;吸纳贫困劳动力就业186人,签订长期劳动合同89人,人均年收入1.6余万元;签订临时性、季节性合同97人,人均年收入5000余元。  

(大英县人力资源和社会保障局   朱勇生)  

   

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