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全市职业技能提升行动培训会顺利召开

发布时间:2019年08月07日 点击数: 收藏 打印文章

8 5日,我市召开全市职业技能提升行动培训会。会议旨在贯彻落实国务院办公厅《关于印发职业技能提升行动方案(2019-2021)年》(国办发〔201924号)决策部署,促进就业惠民措施落实到位,推进职业技能提升行动,帮助企业提升职工技能水平、减轻培训成本、促进生产发展、稳定就业岗位。市人力资源社会保障局副局长梁志勇,市就业局局长赵启双,市人力资源社会保障局就业促进科科长喻瑶,市就业局副局长陈仁君出席会议,各县区(园区)人社、就业部门领导,业务股室负责同志参加会议,会议由市人力资源社会保障局职业能力建设科科长杨柳主持。  

会上,陈仁君逐条逐款解读了《职业技能提升行动方案(2019-2021)》。针对全市职业技能培训工作,赵启双进行了安排部署。一要高度重视。要牢固树立稳增长、稳就业的大局意识,认识到位、责任到位,此次行动责任主体是县区(园区)人社部门,服务主体(培训主体)是企业,针对当前企业的培训需求,要做好供需对接。二要弄懂政策。要认真逐条学懂弄通国办发〔201924号文件,把准政策背景、内容、要求等,使职业技能培训作为经济转型和高质量发展的重要支撑。三要摸清需求。坚持需求导向,根据企业申报的培训人数、培训工种及培训方式确定适合我市企业发展的培训模式。四要确保质量。程序要规范,引入竞争机制,公开招投标,好中选优确定培训机构承担培训任务;监管要从严,暗访要逗硬,事前、事中、事后要环环相扣,不能脱节;配合要紧密,人社、就业、企业等要密切配合,齐心协力共同推进此项工作;资料要齐全,装档规范,经得起各方面的检查、审计。  

梁志勇对文件出台的背景及特点、培训对象、资金安排、培训摸底等几项重点工作作了要求。梁志勇强调,此次职业技能提升行动,惠民惠企,是一件十分重要的好事实事,全市人社系统要责无旁贷将好事干好,干好事不出事,门槛降低了,更要高标准、严要求加强监督检查,确保资金、人员安全。  

                                                    市就业局  吕安菊  

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