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多措并举,助推天府旅游名县创建工作

发布时间:2019年08月30日 点击数: 收藏 打印文章

为认真贯彻落实县委创建全国县级文明城市暨天府旅游名县工作专题会精神,给创建“天府旅游名县”战略提供人才支撑,加快实施科教兴旅、人才强旅战略,我局积极联合县文化广电旅游局首次启动全县旅游人才普查工作,多措并举助推“天府旅游名县”创建工作。  

一、领导重视,全面部署。为推动“天府旅游名县”创建工作顺利深入开展,我局第一时间召集相关业务股室开创建天府旅游名县工作会。会议上传达《中共大英县委办公室 大英县人民政府办公室关于印发<大英县2019天府旅游名县考核验收任务分解表>的通知》(大委办〔201976号)文件精神,要求全体人员要提高思想认识,充分认识到“创建天府旅游名县”工作是一项事关全县发展的重大政治任务,要主动担当、主动作为,确保各项创建工作任务顺利完成。  

二、建立组织,落实责任。为扎实推进创建工作,切实履行好职责,将“天府旅游名县”创建工作纳入全局重点工作,成立了创建“天府旅游名县”领导小组,由局长任组长,分管局领导任副组长,相关股室工作人员为成员,形成了一把手负总责、分管局领导抓落实、业务股室具体负责的组织体系,为高效有序开展各项创建工作夯实基础。制定创建“天府旅游名县”创建工作实施方案,明确工作目标、工作任务和要求,建立健全工作机制,狠抓落实,为开展创建工作打下基础。  

三、扎实举措,务求实效。一是建立工作台账,提升工作效能。按照任务分解表要求,对照评分细则,细化分解任务,制定详细工作台账,明确时间节点,落实到具体个人,提升工作效能。二是形成例会制度,助推工作落实。“天府旅游名县”领导小组每周召开例会,追踪工作进度,汇报目前工作中需要解决的问题,集思广益,提出改进性及开展性的工作方案。三是联合开展普查,取得实质效果。积极与文化广电旅游局对接,联合开展全县首次旅游人才普查工作。首先,为确保旅游人才普查工作统计质量,组织各有关单位召开旅游人才普查工作会,明确此次旅游人才普查工作的重要性,并对任务目标进行细致讲解,在参会人员的积极讨论下,细化了任务目标,明确了责任分工。其次,建立旅游人才普查工作QQ群,方便各单位之间沟通协调,做到应统尽统,保质保量完成普查工作。最后,严格数据报送审核流程,以“统计单位领导初审数据——大英县人力资源和社会保障局‘天府旅游名县’领导小组审核电子档——经统计单位主要领导签字盖章后报送”的方式确保了数据的正确性和完整性。目前,全县共统计全县劳动力总数为16.9万人,旅游从业人员2.6万人,涉旅企业旅游从业人员5473人。四是推动旅游企业与高校合作。一方面,广泛开展多形式、多层次培训,积极邀请各高校旅游专家到大英开展各类旅游培训,提高旅游从业人员综合素质和业务水平。另一方面,积极推动全县主要旅游经营企业与高校签订人才合作协议,鼓励企业结合自身人才的实际需求,与职业院校联合制定培养计划,为学校提供实习场地。学校选派指导教师到企业开展旅游培训,并向企业输送优秀学生。政校企三方合作,共同推进我县旅游人才培养。目前,死海旅游度假有限公司和四川职业技术学院已签订人才合作协议,今年四川职业技术学院已选派20名优秀学生到死海实习。  

    天府旅游名县的创建不仅能推动本县旅游产业的发展,更能充分发挥旅游产业对地方经济的带动作用。创建工作是一项长期任务,我们将依照天府旅游名县创建条件补齐短板、夯实基础,为争创“天府旅游名县”提供坚实的人才保障。  

                              (大英县人力资源和社会保障局  何薇)  

                              

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