网友您好：经向我局主管的事业单位人事管理科了解，对您的问题答复如下： 根据四川省人力资源和社会保障厅 四川省教育厅印发《关于加强中小学岗位设置和聘用管理的指导意见》的通知(川人社发〔2015〕55号)中关于中小学教师评聘正高级教师的相关规定，其中第8条规定 “中小学正高级教师岗位总量按国家分配给我省的正高级教师数量确定，由省上统一分配至各市（州）和有关省级部门”；第37条规定“中小学聘用正高级教师三级岗位，一般应在正高级教师四级岗位聘用满三年以及上，且不超过正高级教师总人数的30%”。 因中小学不设置正高级教师岗位，近年来，我市通过评审，取得正高级教师职称的教师，直接聘用到专业技术四级岗位，占学校教师岗位总量。为进一步激发正高级教师工作活力，提高广大教师工作积极性，我市计划实施教师专业技术岗位四级晋升三级工作，为确保专业技术三级岗位评审工作科学、规范、合理，我局计划通过深入调研、征集行业主管部门意见、了解周边地、市州作法之后，草拟我市专业技术三级岗位管理办法，按程序报送审批后实施。 祝您生活愉快！