2月25日，遂宁市2026年“春风行动”暨就业援助季集中推进活动在万达广场正式启幕。活动按照全省统一部署，精准抢抓节后求职招聘黄金窗口期，集聚400余家优质企业、超2万个优质就业岗位，吸引近2.5万名求职者到场求职应聘，线上直播带岗观看量突破20万人次，以务实举措打响全市稳就业工作“开门红”。

（一）聚焦产业布局，岗位供给量质齐升。活动紧扣全市“5+1+N”产业布局，精心设置重点产业、新开工项目、生活服务、川渝及省外企业四大特色招聘专区，推动产业发展与人才需求精准对接。其中，“5+1+N”重点产业专区汇聚128家企业，提供6200余个核心岗位；新招引重点项目专区释放1100余个岗位；生活服务企业专区推出8600余个岗位；川渝及省外企业专区带来3700余个异地优质岗位。构建起本土产业支撑、重点项目带动、生活服务主导、省外资源拓展的多元化岗位格局，推动人才供给与产业发展同频共振、深度融合。

（二）创新对接渠道，招聘服务精准高效。为提升供需对接实效，活动创新搭建“直播带岗+现场推介”双轨对接渠道，组织13家企业开展线上直播带岗、5家企业进行现场岗位推介，让招聘企业可以登台路演，直观展示企业工作场景，精准适配不同年龄段、不同技能层次求职者就业需求，全力打造选择多、覆盖广、匹配准、质量优的综合性就业服务平台，大幅提升招聘求职效率与成功率。

（三）强化暖心帮扶，服务链条闭环完善。坚持把暖心服务贯穿就业服务全链条，特邀国家级、省级职业指导师现场“一对一”坐诊，提供职业规划、简历优化、岗位适配等专业化指导；聚焦残疾人、脱贫人口等重点就业群体，开展专属就业帮扶、政策精准解读、优质岗位直推等定制化服务；同步发放“春风卡”、设置就业帮扶多功能服务专区，实现就业招聘、职业指导、政策宣讲、帮扶答疑一体化推进。

（四）打通入职通道，就业闭环落地见效。创新推行“现场招聘+实地观摩”直达服务模式，现场组织42名意向求职者搭乘“就业直通车”赴企业一线参观考察，直观了解生产环境、岗位内容、薪酬待遇等关键信息，实现现场洽谈、现场确认、现场签约、当日入职，以全链条、闭环式服务，打通从“求职对接”到“上岗就业”的“最后一公里”。