3月18日，市人力资源社会保障局党组书记、局长蒋晟赴市内各博士后创新实践基地调研工作，市人力资源社会保障局党组成员、机关党委书记蔡君参加调研。

蒋晟一行先后深入重庆大学锂电及新材料遂宁研究院、四川英创力电子科技股份有限公司、四川高金食品股份有限公司、四川捷贝通能源科技有限公司、遂宁市中心医院5个博士后创新实践基地，实地了解各博士后创新实践基地建设管理、博士后招收培养和服务保障等情况。

蒋晟指出，博士后创新实践基地是培养高层次创新型青年人才的重要平台，是服务高质量发展和高水平科技自立自强的重要载体。加快推进博士后创新实践基地建设，是落实人才强市战略的具体举措，有利于进一步壮大我市青年科技人才队伍，支持青年科技人才挑大梁、当主角，推动产学研深度融合，实现科研成果加速转化。

蒋晟强调，各博士后创新实践基地要持之以恒重视人才工作，深刻领会习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，牢固树立人才是第一资源的理念，积极招引博士后入站。要坚持不懈发挥基地作用，进一步健全完善博士后管理、资助经费使用等制度，以科研为导向建立博士后科研团队，推动博士后创新实践基地成为科研中心。要用心用情优化人才环境，市县人社部门要加大政策兑现力度，落实好建站补助资金和博士后引进奖补资金等优惠政策；各博士后创新实践基地要进一步加大科研经费投入力度，配备必要的设施设备，做细博士后服务保障工作。要尽心竭力推出创新成果，组织博士后聚焦重大、关键技术难题等方面开展科学研究，建立论文、出版著作、专利等科研成果转化机制，实现经济社会效益双丰收。

（专业技术人员管理科）