5月30日，遂宁市2024年职业技能等级评价暨职业技能竞赛工作推进会在四川职业技术学院召开。市人力资源社会保障局党组副书记、市农民工服务中心主任程康出席会议并讲话。会议总结了2023年度全市职业技能等级认定工作，对2024年重点工作任务进行了安排部署，部分职业技能等级认定机构作了交流发言。

会议指出，2023年以来全市技能人才领域深入贯彻中、省、市各项决策部署，紧扣全市人社系统工作主线和人民群众现实需求，坚持以服务为宗旨，以技能人才评价为重点，以改革创新为动力，在推进职业技能等级认定提质扩面，加强制度建设，严把督导质量和推进职业技能竞赛等方面聚力攻坚，工作质量和水平得到全面提升。

会议强调，全市技能人才领域要深刻认识到技能人才是我国人才队伍的重要组成部分，是支撑中国制造、中国创造的重要力量。技能人才评价机制建设已成为产业转型升级、实施创新驱动发展战略、赢得竞争优势、实现高质量发展的重要支撑。职业技能等级认定及职业技能竞赛对促进优秀技能人才脱颖而出，迸发创新创造活力，推进高质量发展具有重要意义。

会议要求，一是要强化大局意识、提升政治站位。要深刻学习领会习近平在中共中央政治局第十四次集体学习时关于促进高质量充分就业的重要论述精神，深刻认识到技能人才工作责任重大、使命光荣，坚持做有情怀、负责任、知敬畏的技能人才培育工作者，为国育才选才，助力产业转型升级和高质量发展，为国家的发展提供有力的人才保障。二是要深化底线意识，夯实主体责任。要不断深化安全意识、纪律意识和规范意识。始终将安全放在首位，建立健全安全管理制度，筑牢安全防线。要贯彻落实评价监督机制，严守标准、程序进行评价，确保评价结果的客观公正。要以高度责任感和使命感，强化规范执行力度，严格遵守评价规则和相关政策要求，确保评价结果的准确性和可靠性。三是要坚持知势善为，服务产业发展。要深入了解行业地区的发展情况和需求，将自身工作与社会发展紧密结合，深度服务于行业地区技能人才需求，为行业地区的产业升级和人才培养提供有力支持。四是要构建竞赛体系，加强人才储备。职业技能竞赛是健全技能人才评价体系的重要一环，各县（市、区）、市直园区、各中职学校、高等院校要充分认识到职业技能竞赛的重要性，积极参与其职业技能竞赛组织筹备工作，加快建立具有专业特色的储备选手人才库，共同推动个人和行业的发展。

各县（市、区）、市直园区人社系统职建工作具体经办人员、各中职学校、高等院校相关负责同志、在遂备案职业技能等级评价机构相关负责同志参加会议。（职业能力鉴定中心）