今天是:2026年11月13日
遂宁市人力资源和社会保障局
大英县:创新金融“组合贷”新模式 撬动就业倍增效应

大英县坚持优化营商环境与稳定就业大局协同推进,以创业担保贷款提质增效为关键突破口,创新推出“创业担保贷+稳岗扩岗专项贷”组合服务模式。通过重塑金融服务、再造审批流程、深化跟踪问效,构建起“政策引导金融、金融活水润企、企业扩容反哺就业”的全流程服务闭环,成功打通金融支持与就业扩容的转化通道。今年以来,已发放创业担保贷款1736万元,直接带动就业120余人。全省首笔“组合贷”931万元成功落地,新增就业岗位约60个。

(一)资金“输血”+政策“活血”,精准纾困赋能企业发展。一是精准画像,靶向施策。针对传统创业担保贷款额度有限、难以匹配成长型企业扩产增效现实需求等痛点,深入一线开展“解剖式”调研,全面梳理企业融资瓶颈,建立动态需求台账,推动政策供给与企业需求精准对接。二是产品嫁接,叠加赋能。打破单一信贷产品壁垒,联合金融机构创新推出“创业担保贷+稳岗扩岗专项贷”组合模式,既保留财政贴息优势,又突破单一产品额度瓶颈,实现政策红利与金融资本效能最大化。三是政银协同,直达快享。深化政银企协同联动,统一审贷标准,重塑业务流程,确保金融活水以最快速度、最低成本精准润泽市场主体。

(二)流程“瘦身”+数据“跑腿”,效率变革提升服务质效。一是阵地前移,架起便企“连心桥”。在全县18个银行网点高标准建设“创贷服务专区”,将政策咨询、申请指导、贷款发放等环节集成为“一站式”服务,实现企业融资“就近办、便捷办、一次办”。二是流程再造,铺就快办“高速路”。创新建立人社、担保、银行三方并联联审机制,打破信息壁垒,畅通数据共享,变“串联分头跑”为“并联同步办”,实现服务流程再造。三是专员跑腿,当好企业“店小二”。组建专职服务专员队伍,提供全程代办、主动服务,推动整体审批时限压缩33%,以审批效率变革换取企业发展红利。

(三)资金“落地”+岗位“生根”,乘数效应促进稳岗扩岗。一是动态跟踪,用工变化“全掌握”。建立“用工服务专员”制度,对获贷企业实行“点对点”动态监测,“一企一档”建立用工需求台账,变被动响应为主动问需。二是数据赋能,岗位信息“精准达”。依托县公共就业服务平台,实时归集、智能匹配、精准推送新增岗位信息,实现“资金流向”与“人力配置”同频共振。三是快速响应,贷款扩岗“见实效”。建立“贷款发放—产能释放—岗位对接”快速响应机制,通过定向推送、专场招聘等方式,确保金融资金高效转化为就业岗位,实现“放贷一户、扩岗一批”。

(四)平台“搭台”+人才“唱戏”,闭环服务夯实发展根基。一是智慧平台“云端”赋能。依托“遂宁通APP”搭建智慧就业平台,集成岗位查询、简历投递、政策匹配等功能,打造7×24小时不间断的指尖就业服务新载体。二是线下对接“精准”滴灌。聚焦重点群体,高频次举办专场招聘会30余场,提供岗位6700余个,实施“一生一策”个性化就业帮扶,确保人岗匹配精准高效。三是技能培训“提质”强基。紧密围绕产业发展和企业需求,开展订单式、定向式、学徒制技能培训,高标准推进公共实训基地建设,构建“培训+实训+就业”一体化人才培养链条,累计培训1594人,实现“培训一人、就业一人”。