为进一步贯彻落实中央、省、市关于就业和技能培训工作的决策部署，扎实推进大规模职业技能提升培训工作，促进培训提质增效，着力构建“大就业”工作格局，4月2日，我局组织召开全市职业技能培训承训机构座谈会，市人力资源社会保障局党组书记、局长蒋晟出席会议并讲话。

会议邀请了四川职业技术学院、射洪市职业中专学校等全市13所职业院校，以及遂宁高新区东渝职业技能培训学校有限公司等24家民办职业培训机构参会。会议充分听取了各院校机构对于职业技能培训和评价的意见与建议，对院校机构在政策理解、操作落实等方面的规范展业进行了深入培训，并针对培训和评价相关问题进行了重点解读与回应。

会议指出，要深刻把握技能培训的核心意义。技能培训的核心意义在于促进就业、培养技能人才。承训机构应着眼于长远发展，围绕我市“5+1+N”产业体系及市场需求，优化培训专业布局，突出培训的就业导向和实际成效，努力提升培训质量。

会议强调，要切实落实技能培训的基本要求。就业导向是技能培训的首要原则，承训机构应提前为培训学员规划好出路，主动加强与企业的紧密合作。训前积极开展岗位摸排对接，训后积极推荐学员参加技能评价并考取证书，做好培训与就业的协同工作，严格坚守规范办学底线，真正实现合作共赢。

会议要求，要直面问题、精准发力，切实提升技能培训质量。职业技能培训工作是一项系统工程，人社部门和承训机构要齐心协力、协同推进，将各项工作做细、做实并取得实效。各级人社部门要当好“服务者”和“监管者”，进一步优化培训审批流程，推动“免申即享”“直补快办”，加强培训监管。各承训机构要当好“实施者”和“提质者”，充分发挥技能培训的主体作用，切实承担起责任，将提升培训质量作为核心任务，加强师资队伍建设，更新教学设备，创新教学方法，持续提升培训能力；要主动适应市场变化，及时调整培训策略，增强培训的针对性和灵活性。

会议由市人力资源社会保障局党组副书记、市农民工服务中心主任程康主持。市人力资源社会保障局相关科室，以及市农民工服务中心、市就促中心的相关负责同志，各县（市、区）和市直园区人力资源社会保障部门的相关经办负责同志参加了此次会议。