根据市委巡察工作领导小组部署，2025年3月11日至4月10日，市委第二巡察组对市人力资源和社会保障局党组开展了常规巡察。7月22日，市委第二巡察组向市人力资源和社会保障局党组反馈巡察情况。

会前，市委第二巡察组组长谭止戈主持召开向市人力资源社会保障局党组书记、局长蒋晟的单独反馈会议，传达市委巡察工作领导小组会议和书记专题会议有关精神并反馈巡察意见。随后，蒋晟主持召开巡察反馈大会，谭止戈向市人力资源社会保障局党组领导班子通报了巡察反馈意见，市政府副市长、党组成员徐建军就贯彻落实市委巡察工作领导小组会议要求和书记专题会议精神抓好巡察整改工作提出具体要求，蒋晟就巡察整改工作作表态发言。

谭止戈指出，2020年以来，市人力资源和社会保障局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以促进社会公平正义、增进民生福祉为出发点和落脚点，统筹推动人力资源和社会保障各项工作争先晋位、提质增效。同时，巡察也发现了一些问题，主要是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不深入，党组作用发挥不充分；就业引才双轮驱动不强，难以满足“实业兴市”需求；参保扩面提质统筹不够，民生保障可感可及不足；治理欠薪联动机制不完善，构建和谐劳动关系有短板；项目监督管理不到位，内控制度执行存在偏差等问题。

徐建军要求，市人力资源和社会保障局党组及系统干部职工要做到三个“真”。一要“真接受”，打通思想症结、端正工作态度，深刻认识抓好巡察整改的重大意义。二要“真整改”，逐一对照巡察反馈意见，深入剖析根源，制定有效整改措施。三要“真干事”，用心用情用力办好民生实事，锻造人社铁军，为我市“砥砺四十载、奋进两千亿”积极贡献人社力量。

蒋晟表示，市人力资源和社会保障局党组对反馈问题诚恳接受、照单全收、严肃对待，将带领全体干部职工坚决彻底抓好巡察整改落实。一是统一思想，深化认识，全盘认领巡察反馈问题。二是聚焦问题，靶向施策，全力推动问题整改到位。三是抓好结合，强化引领，全面加强整改成果转化。

市纪委监委机关、市委组织部、市委巡察办、市委第二巡察组有关同志，市人力资源和社会保障局班子成员，各科室（中心）负责人、局属单位班子成员等参加会议。