2月4日，我局召开2025年度市直人社系统党组织书记抓基层党建述职评议会议。局党组书记、局长蒋晟出席会议并讲话。局党组成员、副局长、机关党委书记王祺主持会议。

会议充分肯定2025年度党建工作成果，全面梳理并深入分析了基层党建工作中存在的薄弱环节，并就如何高质量推进2026年党建工作进行了系统部署。会上，有关基层党组织书记作现场述职报告，并接受点评，参会人员对有关基层党组织书记履职情况进行了民主评议。

会议要求，一要紧跟新使命强化政治理论学习。坚持以党的政治建设统领党的建设各项工作，常态化开展政治机关意识教育和对党忠诚教育，严格落实“第一议题”制度，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，系统务实抓好党的二十届四中全会、省委十二届八次全会、市委八届十二次全会精神等的学习，自觉推动党中央和省委、市委决策部署在人社领域落地落实。二要紧跟新任务促进党建业务融合。找准人社工作在“十五五”新发展阶段的定位，深入开展“效率革命行动”，持续开展模范机关建设，推动党建与就业创业、社会保障、人才服务等人社业务深度融合、互促共进，推动人社各项业务在“十五五”时期走在前、作示范。三要紧跟新形势加强党员教育管理。落实好党员集中培训要求，结合“三会一课”、主题党日创新开展形式多样的学习教育，丰富党内组织生活，提升凝聚力和战斗力。四要紧跟新要求狠抓作风建设。认真落实习近平总书记关于“五个进一步到位”和“三个更加”的重要要求，聚焦就业资金、社保基金、人事考试、职称评审等重点领域和关键环节，深入排查廉政风险点，发挥好纪检委员作用，加大警示教育力度，加强对反面典型案例的剖析，守好廉洁防线。五要紧跟新挑战守牢人社阵地。认真落实好意识形态工作责任制，守好思想、宣传、文化等阵地，定期分析研判存在的风险隐患，加强对网络安全的监督检查和对党员干部网络言行的约束，维护好人社干部良好形象。