为深入贯彻落实省政府《关于加大人力资本投资促进经济社会持续健康发展的若干政策措施》（以下简称“投资于人20条”）文件精神，真正把惠企利民的“政策春风”送到基层、送进企业，4月3日上午，遂宁市人力资源和社会保障局组织召开就业政策宣讲会，解读“投资于人20条”及配套经办细则，安排部署政策贯彻落实工作。

市人社局就业促进与失业保险科、职业能力建设科相关负责人就政策起草背景、主要内容、创新亮点、核心要义、资金安排、预期成效等进行了全面解读，市就业局、市社保局相关负责人分别就政策补贴对象、申请条件、补贴标准、申请流程、申报时限等经办细则进行逐一讲解，帮助各地更好理解政策、熟悉政策、落实政策。

会议指出，“投资于人20条”是当前和今后一个时期推动人力资本投资、促进经济社会持续健康发展的重要指引。全市人社系统要深刻领会政策精神，准确把握“投资于人”的核心要义，聚焦就业优先导向，强化政策协同和经办服务，确保政策红利精准直达市场主体和各类就业群体。

会议要求，各县（市、区）、市直园区要迅速组织传达学习，全员覆盖开展经办人员培训，确保经办人员懂政策、会操作、能解答。要加强政策宣传解读，推动就业政策进园区、进企业、进社区，让“人找政策”变为“政策找人”，以实实在在的举措为全市经济社会持续健康发展提供有力的人力资源支撑。要统筹推进重点行业相关企业“3+1”结对帮扶、失业人员“一对一”全覆盖就业帮扶、高校毕业生就业服务、基层就业服务平台建设、“就业通”智慧平台的推广和使用等各项工作，推动各项稳就业政策措施全面落地见效，全力保持全市就业形势总体稳定，为“十五五”良好开局作出新的更大的贡献。

市、县（市、区）、市直园区人社部门的相关负责同志及业务经办人员共60余人参加了会议。