7月16日，遂宁市劳务服务体系建设暨半年工作推进会在大英县举行。市人力资源社会保障局党组副书记、市农民工服务中心主任程康出席会议并讲话。

   与会人员实地参观考察了大英卓成人力资源公司，了解了其运营模式和服务成效，并听取了大英县关于劳务服务体系建设整体推进情况的现场介绍。随后，与会人员前往大英县蓬莱镇鲲鹏劳务专合作社，考察了乡镇劳务专合社在精准对接用工需求、高效组织本地劳动力、促进灵活就业增收等方面的具体实践和运行机制。

   会议指出，全市农民工服务系统在实干中奋进，半年工作各有特色。转移就业稳中有进，体系品牌协同发展，劳务服务体系实现县乡村三级全覆盖；返乡创业蓄势聚力，返乡创业指导员服务机制和返乡创业协会网络有效赋能基层创业；基础服务持续深化，建成1302个村（社区）农民工综合服务站并全面开展走访慰问等服务，联合多部门开行专车保障农民工出行。

   会议强调，要在总结中反思，问题剖析务必清醒。当前农民工服务工作中存在着体系弱化、示范虚化、服务固化等突出问题，要清醒认识农民工老龄化加速、技能供需错配、产业承接能力有限等结构性矛盾带来的挑战。

  会议要求，要在分析中谋划，路径方向更需精准。要抓牢政策利好、盯紧矛盾症结、抢滩新机新路，敏锐把握乡村旅游、电商直播、智慧农业等新业态带来的发展机遇。要在实践中突破，下半年要精细落实。全市农民工服务系统要紧扣市委“实业兴市 引客入遂”和“砥砺四十载、奋进两千亿”目标，深刻领会效率革命行动核心要义，凝聚工作合力，在体系提能方面，深化协作，突破品牌质效；在示范攻坚方面，赋能资源，提速项目增效；在服务固本方面，数据赋能，全面护航权益。要前瞻研究“十五五”农民工服务规划，细致谋划“农民工回家行动”，纵深推进群腐整治，并严守廉洁自律底线，管好用好就业创业培训资金。以实干担当推动各项工作落地见效。

   各县（市、区）农民工服务中心、遂宁经开区劳动保障与民政事务局、市河东新区人力资源社会保障事务中心主要负责同志及分管负责同志，市、县（市、区）国有劳务服务公司负责同志参加会议。