今天是:2025年12月04日
遂宁市人力资源和社会保障局
遂宁市直人社系统召开2023年度内设机构和局属单位主要负责人述责述廉大会

    1月17日上午,遂宁市直人社系统召开2023年度内设机构和局属单位主要负责人述责述廉大会。局党组书记、局长蒋晟,局党组成员、市农民工服务中心主任梁志勇,局党组成员、驻局纪检监察组组长王浩,局党组成员、机关党委书记蔡君出席会议。驻局纪检监察组全体干部、局内设机构和局属单位主要负责人、管理服务对象代表参加会议。

    述责述廉采取会议述和书面述相结合的方式进行。劳动能力鉴定科等9名科室主要负责人进行现场述责述廉并接受问询和质询。全体内设机构和局属单位主要负责人接受了民主测评。

    王浩对述责述廉情况进行了点评,肯定了市直人社系统在2023年推进党风廉政建设工作所取得的成绩,同时也提出了四点意见。一是充分抓好述责述廉成果运用。述责述廉内容详实,体现了各内设机构和局属单位主要负责人牢牢把党风廉政建设责任扛在肩上、握在手中,但也存在个别述职内容多于述责内容等问题。要深刻领会述责述廉目的意义及作用,进一步查漏补缺,推动实现作风的进一步优化提升。二是全面总结党风廉政建设工作。一年来,市人力资源社会保障局党组认真履行管党治党政治责任,深入推进全面从严治党、党风廉政建设各项工作,良好政治生态得到持续巩固。但也要清醒认识到,人社工作点多面宽、社会关注度高,廉政风险点较多,需要引起高度重视并认真加以改进。三是认真学习新要求做到履职尽责。认真学习贯彻二十届中央纪委三次全会精神和新修订的《中国共产党纪律处分条例》,全面深化落实工作责任。要进一步压实党风廉政建设责任、强化整体联动,要进一步加强党风廉政风险防控、切实履行行业主管部门责任,要进一步深化行风建设、提升业务经办和服务质效。四是知行合一切实做到廉洁自律。坚持抓早抓小、防微杜渐,要把日常学习、提醒、教育、管理抓实抓牢,恪尽职守,廉洁自律,为谱写人社事业的高质量发展新篇章、为广大人民的民生福祉贡献力量。

    蒋晟强调,要继续深入学习贯彻习近平总书记关于坚持自我革命、全面从严治党的重要论述,再接再厉,再鼓干劲、再添举措,把党风廉政建设责任扛得更稳、抓得更牢,为确保人社工作高质量发展保驾护航。一要树牢责任意识,充分认识述责述廉的重要意义。要提高思想认识,以高度的政治觉悟和党性观念,认真负责地述责述廉,自觉接受评议。要切实担负起本科室、单位党风廉政建设第一责任人的职责,推动形成奋发有为、风清气正的良好政治生态。二要坚持问题导向,认真抓好存在问题的整改落实。要正视存在问题和整改要求,认真制定整改方案和明确整改措施,逐项对照,逐一整改。三要强化作风建设,始终把纪律和规矩挺在前面。牢固树立正确的人生观、道德观和价值观,自觉抵制腐朽思想和不良风气的侵蚀,旗帜鲜明地反腐败,扎实推进惩治和预防腐败体系建设各项任务落实,坚持不懈地抓党风、促政风、带行风,为推进人社事业发展提供坚强的政治保证和作风保障。