遂宁市直人社系统

召开2022年度党员领导干部民主生活会

2023年2月17日，市直人社系统召开2022年度民主生活会。局党组书记蒋晟同志主持会议并作总结讲话，市纪委监委第三纪检监察室主任吕春峰同志到会指导。局党组领导班子成员、局属单位县级领导干部参会。

会议通报了党史学习教育专题民主生活会整改措施落实情况，蒋晟代表局党组班子围绕此次民主生活会主题，对照六个方面作对照检查，系统查摆存在的问题、深刻剖析原因，并提出下步整改措施。各县级领导干部均进行个人对照检查发言，批评与自我批评环节坚持“团结—批评—团结”的方针出于公心、直截了当，见人见事见思想，达到了增进团结、改进工作、凝聚共识的目的。

             
    吕春峰指出，此次民主生活会紧扣主题、程序规范、严肃认真,达到了会议预期目的。同时提出三点期望和建议：一是在坚决落实集体责任中真抓实干，以此次查摆问题的整改为契机，对问题立行立改、真改实改；二是在及时补齐制度短板中持续厚植为民情怀，持续管控好社保、就业、劳动监察、人才服务等方面的廉政风险，要对照以案促改整治活动举一反三，避免类似情况再次发生；三是在坚持严管厚爱中构建日常监督机制，驻局纪检组与局党组要密切配合，对干部职工要开展经常性谈心谈话、全覆盖警示教育，对发现的问题要抓早抓小、及时纠偏。

蒋晟就抓好问题整改，做好民主生活会“后半篇文章”，提出三点工作要求。一是以思促行，切实提升改的认识。针对批评意见，要端正态度，虚心接受，切实将此次民主生活会，作为全面学习贯彻党的二十大精神的重要抓手，以更高的政治素质和党性修养，抓好相关问题整改，持续推动工作不断完善和提升。二是以行促改，切实完善改的举措。要列出问题清单，细化整改台账，明确整改时限，统筹推进整改工作，坚决杜绝形式主义、官僚主义、纸上整改、虚假整改。同时，要注重抓好制度建设，建立和完善一批长效机制，坚持用制度来规范权力运行，用制度来防止问题反弹，用制度来巩固事业成效，达到管根本、利长远的效果。三是以改促效，切实转化改的成果。要将整改工作与完成省厅、市委市政府各项目标任务，与贯彻落实党的二十大和省第十二次党代会、市第八次党代会精神及中省市系列全会精神结合起来，整改过程要让群众参与，整改成效要让群众检验，最终结果要让群众满意，确保落实相关问题整改和推动人社事业高质量发展，相互促进、相互提高。