10月20日，全市劳动人事争议仲裁疑难案件研讨会暨仲裁工作会议在蓬溪召开。市人社局党组成员、副局长王祺出席会议并讲话，市仲裁院及各县（市、区）仲裁机构负责人及业务骨干参加。

会议围绕劳动人事争议仲裁工作中的疑难案件展开研讨，就法律适用、证据认定等重点难点问题进行深入交流，形成有效共识。会上组织了2024年度全市仲裁优秀典型案例评选，推出一批具有示范意义的典型案件，为统一裁判标准、提升办案质量提供参考。期间还开展了蓬溪县专项案件评查，通过交叉阅卷、座谈交流等方式，促进全市仲裁机构互学互促、规范办案。

会议通报了近期全市案件评查情况，在总结成效的同时指出存在问题，并就文书规范、程序优化、法律适用等方面提出进一步改进要求。

王祺副局长讲话强调，全市各级劳动人事争议仲裁机构要坚持立足预防，加强用工指导和风险监测，深化源头治理。聚焦提质增效，严格依法裁决并加强疑难案例研究，提升仲裁办案水平。注重能力建设，强化政治业务素养和纪律作风，锻造高素质专业化仲裁队伍。