（1）政策到位。出台《中共大英县委组织部 大英县人力资源社会保障局关于征集2022年度高校毕业生就业见习岗位的通知》，推进高校毕业生就业见习工作，鼓励全县企事业单位吸纳高校毕业生参加就业见习。截至目前，全县共有就业见习基地35家，见习岗位87个，参加就业见习15人。出台《大英县人民政府关于印发进一步稳定和扩大就业十五条政策措施的通知》，进一步拓宽基层就业岗位，开发疫情防控、卫生服务、公共服务等方面就业岗位，计划聘用高校毕业生215人。（2）服务到位。精准对接就业市场供需双方，定期在开展“春风行动”“民营企业招聘月”等专场招聘活动，搭建高效、优质的供需交流平台。今年以来，举办县内专场招聘会7期，提供优质就业岗位1500余个。全面深化“遂企智造·职等你来”“人社服务进中高职院校月”等活动，组织四川久大蓬莱盐化有限公司等9家企业走进四川轻化工大学参加双选会活动，成功签约入职6人。计划组织全市企业于8月1日参加四川文轩职业学院2022年秋季大型双选会，预计200余家企业、4700余名学生参加。（3）扶持到位。落实创业补贴、创业担保贷款等扶持政策，通过举办创业活动、开展创业培训等方式，大力支持高校毕业生创新创业。今年以来，发放大学生创业补贴2万元，为创业大学生发放创业担保贷款15万元，带动和吸纳就业20人。（4）落实到位。开展高校毕业生就业服务月活动，搭建就业咨询、职业指导、实践体验等服务平台，建立离校未就业高校毕业生实名信息登记台账。加强对未就业毕业生的动态跟踪，采取电话回访、推荐岗位信息等措施，为未就业高校毕业生提供优质的就业创业服务，进一步提升就业率。今年以来，接收高校毕业生档案230份，政审档案材料16次，毕业报到人数55人，累计提供就业服务800余次。（大英县人力资源和社会保障局）