为切实维护用人单位和职工的合法权益，保障劳动者生命安全和身体健康，大英县织密参保扩面“宣传网”，打好经办服务“组合拳”，筑牢基金安全“防护墙”，强力推进工伤保险事业高质量发展。

（1）织密参保扩面“宣传网”。一是聚焦新就业形态就业人员。扎实推进新就业形态就业人员职业伤害保障试点工作，精准定位出行、外卖、即时配送、同城货运行业的多家单位骑手、司机等群体参保宣传20余次，发放职业伤害保障手册200余人，完成全县首例职业伤害保障待遇核定支付1.1万余元。二是聚焦超龄、实习等从业人员。持续推进精准扩面，通过新闻媒体、政府网站、“大英人社”微信公众号、企业社保联系群等多种途径，广泛宣传《四川省工伤保险条例》《四川省超龄等从业人员参加工伤保险办法》等政策，将“一老一小”纳入工伤保障“防护网”。截至目前，全县超龄人员、实习生、见习生等工伤参保400余人。三是聚焦建筑从业人员。持续开展“走进工地”活动，发放《致全县用人单位负责人的一封信》《关于进一步做好工程建设项目参加工伤保险的通知》等宣传资料2000余份，现场解答工伤申报、待遇报销流程等咨询3000余人次。截至目前，全县工伤保险参保人数达3.3万余人，其中建设项目1.23万人，在建项目参保全覆盖。

（2）打好经办服务“组合拳”。一是认定流程更优。印发认定流程环节图，简化规范申请资料，缩短工伤案件认定调查时限，对事实清楚、证据确凿的案件，工伤认定时限压缩至15日内。今年以来，已受理工伤认定申请69件、认定工伤45件。二是待遇支付更快。综合利用“大数据”“互联网+”等智能化手段，推动工伤服务事项端口前移，线上受理工伤业务申请5件。开通工伤保险定点医疗协议机构联网即时结算渠道，加快推进工伤保险跨省异地就医直接结算工作，3家工伤定点医疗机构已全部完成省内异地联网结算测试，2名工伤职工通过联网结算系统成功报销医疗费用2万余元。三是业务水平更高。开展“社保大讲堂”行动，建立业务学习交流制度，对典型工伤疑难案例、社保政策等进行交流发言、集体讨论，今年已召开业务交流学习会6次。

（3）筑牢基金安全“防护墙”。一是落实内控制度。规范权限管理，确保财务与业务权限互斥，待遇核定、支付等关键权限互斥，防止一人通办业务，并对高风险业务要设置3级以上审核权限。今年以来，开展社保基金安全警示教育4次、经办权限岗位自查行动2次。二是把好支付关口。在收到工伤待遇先行支付申请时，第一时间组织两名骨干人员走访调查用人单位、发包单位，主动咨询法律顾问，摸清案件详情，为法院提供用人单位可供执行财产线索1条，协助工伤职工成功追回15.5万余元工伤待遇。三是核查疑点数据。坚持“有疑必查，查必彻底”的原则，严格核查原始档案以及业务经办流程，对于属实的疑点数据做到立行立改，逐一销号。截至目前，已核查工伤疑点数据60余条，发现并整改工伤定期待遇死亡冒领1人，追回社保基金3.7万元。（大英县人社局）