（1）就业促进“增收”。突出稳就业保就业工作主线，大力实施就业促进行动，优化就业服务，推进就业培训。目前有8家企业共计824人正在开展“以工代训”培训。一季度共为企业发布招工信息3560条，录入求职信息615条。共举办服务农民工“送岗位下乡入村”、就业援助月、今冬明春系列招聘活动、春风行动等各类招聘会10期，共计188家企业累计提供5019个就业岗位，达成意向性协议558人。城镇新增就业1082人，城镇失业人员再就业209人，帮助“4050”等就业困难对象实现再就业47人。（2）社会保险“兜底”。紧扣民生为本主题，强化社保服务，分类实施全民参保行动，积极推进灵活就业人员、新就业形态从业人员和农民工等重点群体参保，截至目前全县养老保险参保人数达37.69万人，失业保险参保人数1.19万人，累计为433人次发放失业保险金58.56万元，为376 人次缴纳基本医疗保险费15.62万元。（3）劳动维权“护薪”。深入开展和谐劳动关系“春风行动”，全面落实保障农民工工资支付条例，持续开展根治欠薪专项行动，基本解决四季花城、半山华庭、丝路奇幻城等集体欠薪案件。建成标准化仲裁院，实施“绿色通道”“流动仲裁庭”办案，化解劳资纠纷。第一季度已受理举报投诉案件、劳动争议案件185件，涉及农民工2052人，追讨劳动报酬2785余万元。
（大英县人力资源和社会保障局 查俊成）