政府信息公开

关于进一步加强门户网站及政府信息公开网信息发布管理工作的通知

来源:遂宁市人力资源和社会保障局 发布时间:2019-08-26 00:00 浏览次数: 字体: [ ] 收藏 打印

各科室(中心),局属各单位:

根据《遂宁市人民政府办公室关于印发<遂宁市2019年政务公开工作要点>的通知》(遂府办文201930)《中共遂宁市委办公室 遂宁市人民政府办公室关于印发<“中国·遂宁”门户网站栏目信息保障方案>的通知》要求,为进一步做好我局门户网站及政府信息公开网信息发布管理工作,顺利完成市政府下达的政务公开指标任务,现将相关事项通知如下。

一、明确信息发布任务

按照政务公开要求,结合实际,我局明确了门户网站及政府信息公开网各模块信息发布责任分工(详见附件),请各科室(中心)、局属各单位按时保质保量完成信息挂网及报送工作。

二、提高信息发布质量

(一)局门户网站信息挂网要求

1.各科室(中心)、局属各单位负责信息工作人员要对挂网信息质量负责,确保文字、格式等正确,附件完整。应仔细斟酌信息所对应的栏目,在对应栏目挂相应内容,切忌出现“文不对题”的现象。当政策文件为PDF格式时,需在正文部分加上介绍引言,将PDF文件作为附件发布,切记不可直接将附件作为正文发布。

2.发布信息要及时,信息、政策文件等应在正式成文后在规定时间内公布。

3.办公室要按时做好信息发布保密审查表的填写工作,坚持“先审签、后发布”的原则。

(二)政府信息公开网信息报送要求

1.请相关科室(中心)、局属各单位严格对照相应模块、按照各自权责及指标任务数,每月及时向局办公室报送信息,所有报送信息应在正式成文后在规定时间内报送。

2.各科室(中心)、局属各单位要对所报送信息及文件内容负责,确保发布信息或文件在有效期内、属可公开范围且适宜在政府信息公开网公布。

三、强化信息发布考核

加强信息发布管理工作考核,局办公室每季度对各科室(中心)、局属各单位信息发布(报送)数量、信息质量等情况进行督办通报,通报结果纳入年度绩效考核,考核结果与目标绩效奖再分配挂钩。

 

附件:市人力资源社会保障局门户网站及政府信息公开网信息发布责任分工

 

 

 

遂宁市人力资源和社会保障局

2019823


附件

 

市人力资源社会保障局门户网站

及政府信息公开网信息发布责任分工

 

网站

栏目名称

具体内容

责任科室(单位)

更新要求

市人力资源社会保障局门户网站

新闻动态

编辑发布政务要闻

各科室(中心)、局属各单位

分别不少于1/

政策法规

最新文件、省内法规库、人社部法规库

政策法规科(信息化科)会同相关科室(中心)、局属单位

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通告公告

公示、公告、通告、通知等信息

各科室(中心)、局属各单位

及时更新

人事考试

事业人员考试、职称考试、招考信息

事业单位人事管理科、人力资源服务管理科(农民工工作科)、专业技术人员管理科

及时更新

政务公开

行政执法、举报监督、工作简报、领导讲话、规划计划、政府网站工作年报

办公室会同劳动关系与监察科、社会保险基金监督与规划财务科、市就业服务管理局、市社会保险事业管理局、市劳动保障监察支队等相关科室(中心)、局属单位。

分别不少于1/

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部门领导、内设机构、局属单位、联系方式

机关党委办公室(人事科)

及时更新

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养老保险、失业保险、工伤保险、劳动监察、社会保险政策动漫宣传

养老与工伤保险科(劳动能力鉴定科)、就业促进与失业保险科、劳动关系与监察科、市就业服务管理局、市社会保险事业管理局、市劳动保障监察支队

及时更新

市人力资源社会保障局门户网站

人事人才

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专业技术人员管理科、机关党委办公室(人事科)、就业促进与失业保险科、市就业服务管理局

及时更新

局长信箱互动交流

公开公众来信及办理情况,办理答复的规范性、及时性,答复的质量

调解仲裁与信访科会同相关科室(中心)、局属单位

及时更新

办事服务

统一衔接到四川省政务服务一体化平台

办公室、政策法规科(信息化科)、社会保险基金监督与规划财务科、信息中心会同相关科室(中心)、局属单位

及时更新

政府信息公开网

公示公告

公示、公告、通告、通知等信息

办公室会同相关科室(中心)、局属单位

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政策法规科(信息化科)会同相关科室(中心)、局属单位。

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办公室

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各科室(中心)、局属各单位

分别不少于1/

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事业单位人事管理科、工资福利与表彰任免科

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统计公报、数据解读、政府网站和政务新媒体工作年度报表专栏

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办公室会同相关科室(中心)、局属单位

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办公室会同相关科室(中心)、局属单位

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政策法规科(信息化科)

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