遂宁嘉慧妇产医院有限公司：
你公司《实行特殊工时制度申请表》收悉。现将你司的申请批复如下。
一、批复范围
为保证你公司职工的合法休息休假权利，促进公司正常有序地开展经营活动，根据《中华人民共和国劳动法》第三十九条的规定、《关于实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》（劳部发〔1994〕503号）要求，同意你公司对以下岗位职工实行特殊工时工作制。具体实施范围如下：
实行不定时工作制的岗位有院长1人、副院长1人、销售代表26人，共计28人。实行综合计算工时制度的部门科室负责人18人、综合专员25人、医生33人、护士62人、医技11人、医生助理13人、检验师7人、药剂师3人、客服经理4人、母婴护理师10人、导诊员8人，共计194人，以季度为计算周期。
二、批复要求
对实行特殊工时工作制的职工，你公司应根据《中华人民共和国劳动法》第一章、第四章的有关规定，在保障职工身心健康的基础上，充分听取职工意见，采取适当的工作、休息方式，确保职工休息休假权利和工作任务的完成。请你公司根据以上原则制定具体实施办法，严格实施。
三、批复时限
根据《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》（劳部发〔1994〕503号）和《关于加强对用人单位实行特殊工时制度管理有关问题的通知》（川劳社办〔2008〕44号）要求，此特殊工时批复有效时限为2025年11月26日至2027年11月25日。
遂宁市人力资源和社会保障局
2025年11月26日