近日，全市职业能力建设工作推进会召开。会议听取第八届遂州技能人才暨第十二届农民工技能大赛筹备情况汇报，解读省厅《推行分级分类实施职业技能培训工作方案》，安排部署技能竞赛及全市推行分级分类实施职业技能培训试点工作。市人力资源社会保障局党组副书记、市农民工服务中心主任程康参加会议并讲话。
会议指出，全市人社系统要思想上重视到位。各级各地要认真对待大赛工作，保持沟通联系，发现问题及时报告、解决，认真筹备、组织、参加大赛，确保大赛取得圆满成功。要认真落实省厅推动“大就业”工作背景下的培训工作的内在要求，积极推进分级分类实施职业技能培训试点工作。
会议强调，各级人社系统要行动上落实到位。有关方面要切实研究大赛具体事项、具体情况、具体措施，广泛收集意见建议，加紧制定大赛方案，做好大赛工作预案，尽快拿出奖补标准、技术性文件等内容。各级各地要认真学习领会省厅《推行分级分类实施职业技能培训工作方案》的内容，聚焦当前培训工作难点、痛点、堵点问题，以打破传统培训工作局面的勇气，深研究细谋划，围绕提升培训就业率做文章，创新工作方法、把住关键环节，制定具体可行的分级分类培训试点方案，建立规范、安全、高效、优化的培训运作模式，大幅提升培训工作质效，形成培训质效高于全省平均水平、在全省可进行复制推广的有效做法。
会议要求，各级各地在开展分级分类实施职业技能培训工作时，要深钻业务提能力、深入摸排明需求、立足实际定计划、规范实施保实效。结合技能人才培养工作，深度聚焦重点群体就业，组织实施分级分类职业技能培训，建立培训“行业需求清单”“机构供给清单”“个人参训清单”三张清单，并在规定的时间节点高质量超额完成规定动作，切实提升重点群体就业率。要在分级分类实施职业技能培训工作中密切关注“两后生”培训就业需求问题，加强同教育等部门的工作会商协同，打好部门培训组合拳。
各县（市、区）、市直园区人社部门、农民工工作机构分管负责同志，四川职业技术学院、遂宁应用高级技工学校有关同志，市农民工服务中心、市就业服务管理局、市职业技能鉴定指导中心以及局职业能力建设科相关同志参加会议。