大英县人力资源和社会保障局在全县范围内集中开展为期3个月的“2023年春风行动暨就业援助月”专项服务活动，活动以“春风送真情 援助暖民心”为主题，旨在集中为有就业创业意愿的农村劳动者、符合认定条件的就业困难人员以及有用工需求的用人单位提供就业帮扶，努力实现就业有支持、用工有保障、满意有提升。
（1）摸清底子，做到情况清楚。一是按照“村（社区）收集+镇（街道）审核+部门汇总”工作流程，深入摸排全县就业困难人员、农村劳动者就业创业意愿，了解掌握实际需求，及时完善更新基本信息和需求台账。截至目前，共摸排农民工11万余人次，提供服务和引导就业10.7万人次。二是提取比对四川省就业服务管理系统数据，对512名就业援助对象建立电子台账，为组织开展精准帮扶提供可靠详实数据。
（2）用好法子，做到政策明了。一是综合运用“线下+线上”“传统+现代”等手段，加力宣传就业创业政策，通过“遂宁公共招聘网”“大英人社”微信公众号、“大英县人力资源招聘求职”QQ群、大英有线电视、“村村通”广播等平台全方位、多渠道发布企业用工需求信息、宣传就业创业政策，在线解答群众咨询，确保信息传递精准直达、无缝对接，帮扶政策家喻户晓、人人皆知。二是采取县、镇（街道）、村（社区）三级联动方式，组织政策宣传员、企业用工服务专员、镇（街道）联络员点对点、人对人入户宣传“一次性吸纳就业补贴”、老员工介绍新员工“一次性招工补贴”等政策，把就业优惠政策送到用人单位和求职者手中，确保打通政策落实“最后100米”。三是在火车站、汽车站、高速路口、政府广场和全县各便民服务中心搭建农民工返乡服务站，发放宣传资料、回应群众关切。截至目前，累计服务5.5万人次，发放就业创业政策宣传单和宣传手册2.1万余份。四是组织专门力量，定期深入镇（街道）、村（社区）开展坐诊服务，为援助对象提供政策指南、职业指引、创业指导等服务。五是通过“2023年大英县‘春风行动’暨‘就业援助月’”专场招聘会和“‘春风行动’暨新疆西藏返乡农民工就业”专场招聘会等活动，发放就业创业政策宣传单和宣传手册3.3万余份。
（3）找准路子，做到精准施策。一是为确保春节后务工人员有序返岗复工，大英县人力资源和社会保障局、大英县农民工服务中心、大英县交通运输局以及各镇（街道）组成联合工作组，开辟绿色通道。通过划片包镇全覆盖摸排外出务工人员需求，为他们量身定制班车，扶他们上马、送他们返岗。截至目前，提供返岗复工专列1趟，服务民工160人；提供专车21辆，服务民工1079人。二是举办“2023年大英县‘春风行动’启动仪式暨‘直播带岗助就业·援企稳岗促发展’”招聘会、“‘春风行动·就业援助月’暨失业人员再就业”专场网络直播线上招聘活动2场，推荐18家企业参加，提供优质就业岗位507个，在抖音、微信等平台同步直播，累计浏览量达到20万余人次，留言互动咨询近4000余条。三是举办“2023年大英县‘春风行动’暨‘就业援助月’专场招聘会、“‘春风行动’暨新疆西藏返乡农民工就业”专场线下招聘活动2场，邀请四川蜀泰化工科技有限公司、四川强瑞科技有限公司等68家县内企业参加招聘会，提供涉及化工、电子、汽配、机械等领域就业岗位2388个，入场咨询2100人次，初步达成就业意向601人。四是充分发挥零工市场作用，拓宽灵活就业渠道，不断满足企业用工与零散务工需求，努力实现包容性就业，打造零工人员的“暖心屋”“避风港”。截至目前，开展就业服务320人次，对接用人主体11个，推荐就业42人。
（4）开好方子，做到对症下药。一是对辖区内登记失业人员、高校毕业生、农民工、脱贫人口、农村低收入人口、长江禁捕退捕渔民等重点群体全面组织就业摸排，了解就业失业状况和服务需求，制定“一人一策”帮扶计划，开展“一对一”就业援助帮扶。通过信息对比、电话调查、实地走访、跟踪回访，了解求职就业进展，优先提供职业指导、岗位推荐，打包兑现就业创业补贴政策，更新台账信息，按需调整服务。截至目前，已培训认定中式烹调师、家政服务员、保育师等69人；开展“双证书”行动2期，培训高校学生588人；发放创业担保贷款201万元，发放创业补贴33万元，扶持创业138人。二是筛选800个适合就业援助对象的岗位信息，深入乡村（社区）对农民工、就业困难人员、脱贫人口等重点群体开展上门、电话、短信、微信等送岗活动。截至目前，推送岗位2000个以上。三是合理开发公益性岗位，通过公益性岗位托底安置，推动政策与服务落实落地，确保“零就业家庭”动态清零。截至目前，已开发就业困难人员公益性岗位249个。（大英县人力资源和社会保障局）