为认真落实市第八次党代会精神，扎实推动巡察“回头看”反馈问题整改，全面开展“排整提”专项行动，大力提振人社系统干部精气神，推动人社事业高质量发展，9月30日，市人社局召开集体谈心谈话会议，局党组书记、局长梁勤玲与干部职工开展集体谈心谈话。市直人社系统县级领导干部、局机关全体干部职工、局属各单位班子成员参加会议。
梁勤玲强调，一要透过现象看本质，深刻吸取新景源问题惨痛教训。要正视我们自身存在的如工作标准不高、不求实效、不认真层层把关等问题，切实强化改进措施。二要对照典型案例，全面起底人社系统干部积弊问题。认真对照“干事担当庸”“履职尽责懒”“纪律规矩散”“工作作风浮”“为民办事拖”“服务态度硬”“工作生活奢”7个方面的典型案例，全面吸取教训。三要认真学习领会市委李江书记在市县乡干部谈心谈话会议的重要讲话精神，砥砺前进方向。强化集体意识、大局意识，保持扎实工作作风。四要知耻而后勇，提振人社干部精气神。积极思考如何落实工作、如何干出实绩，在筑“三城”兴“三都”，加速升腾“成渝之星”中展现新作为、创造新业绩、铸就新辉煌。