党史学习教育开展以来，大英县人社局始终坚持学用结合，积极助力县内企业化解招用工难题。5月14日，组织县内9家重点企业携460余个就业岗位参加重庆高校毕业生专场招聘会，现场收到求职简历130余份，42名求职者达成就业意向协议。
一是加强宣传，扩大企业知晓范围。采用“线上线下”相结合的工作方式，利用QQ群向县内用工企业宣传“重庆高校专场招聘会”，针对部分重点企业岗位要求专业性强、学历高的特点，组织工作队上门开展宣传服务，动员企业积极参加。
二是强化保障，扎实推进招聘工作。成立以局主要领导为组长的服务保障工作小组，安排专人负责企业招聘会对接、资料收集、食宿安排等服务工作，让企业工作人员全程无忧，切实做好人才招聘。
三是改进方式，努力做好后续工作。用好招聘会工作台账，做好求职登记人员和意向就业人员的跟踪服务工作，确保求职者的疑惑得到快速解答。继续采取“走出去”的方式，在川渝地区工科院校开展“助企揽才”、“助企用工”线下和线上招聘活动，积极搭建人岗对接平台，满足我县企业各类岗位用工需求，助力企业破解用工难题。（县人力资源社会保障局 代洋）