为进一步提高企业自主预防化解劳动争议能力，促进劳动关系和谐发展。近日，遂宁市劳动人事争议仲裁院联合河东新区社会事务保障中心开展了“法治人社 志愿青春”青年仲裁员志愿者送法进企业活动。
活动中，青年仲裁员志愿者以员工招聘、劳动合同订立与解除等企业用工管理中的常见风险为切入点，详细阐释了其中涉及的法律问题，并结合实际案例与企业管理人员进行了现场互动和交流，对企业用工管理中存在的问题进行了详细解答，进一步增强了企业对用工风险的预防和化解意识。
今年以来，遂宁市劳动人事争议仲裁院持续开展青年仲裁员志愿者送法进企业活动，服务企业100余家，发放《企业劳动用工法律风险防控小手册》860余份，通过QQ、微信、电话等形式帮助企业解决实际问题120余个。下一步，遂宁市劳动人事争议仲裁院将继续深化青年仲裁员志愿者联系企业活动，聚焦企业用工管理难题，畅通沟通渠道、拓展服务内容、丰富活动形式，做到主动服务、靠前服务、精准服务，为持续优化我市营商环境注入更多人社仲裁力量。