遂人社函〔2016〕254号
遂宁市人力资源和社会保障局
市政务公开办：
根据市政府办《关于印发2016年遂宁市政务公开工作要点实施方案的通知》（遂府办函〔2016〕90号）精神，现将我局政务信息公开有关情况函告如下。
一、高度重视，切实加强组织领导
我局高度重视政务公开工作，明确了政务信息公开工作要点，建立了政务信息公开工作领导责任机制，成立了政务信息公开工作领导小组，由局主要领导担任组长，局分管领导及局属单位主要负责人为副组长，明确了日常工作由局办公室牵头开展，各相关科室协助配合。按照市政务公开办要求，进一步加强了组织领导，局主要领导年内至少听取一次政务信息公开工作汇报，亲自研究部署推进工作，形成了层层抓落实的良好工作局面，保证了政务信息公开工作有效开展。
二、健全制度，畅通政务公开渠道
制定了《关于深化政务公开工作的实施意见》，分解落实重点领域政务信息公开工作任务，提出了信息公开主要内容，为推进政务信息公开提供了依据。完善政府信息公开载体，通过省厅门户网站、政府网站、局门户网站、局属单位门户网站、遂宁新闻网等网路媒体公开信息；开通了微信微博公开信息；定期编发《人力资源和社会保障工作信息》、省厅及两办工作信息报送渠道公开信息；通过《人力资源报》、《劳动和社会保障报》、《遂宁日报》等报刊杂志公开信息；各科室、局属单位办公电话、12333服务热线向群众提供电话咨询解答，互动交流，沟通信息；办公场所公建设政府信息公开栏布办事流程、电子显示屏发布及时信息等。
三、突出重点，狠抓重点领域公开
按照实施方案有关要求，我局突出重点领域，紧抓民生改善，切实推进就业创业政务公开。及时公开促进就业方面的规划、政策、措施及实施情况，重点公开各项就业创业优惠政策的实施范围、各项补贴政策的申领条件和程序、各项补贴的管理、审批和分配情况。定期发布人力资源市场供求状况分析、就业需求、职业供求、职业培训和职业技能鉴定等相关信息。今年上半年，及时公开了促进就业创业等方面的规划、政策、措施文件10余份，通过向省人社厅、两办信息科、局门户网站发布报送就业创业方面政务信息上200余条次。收集整理全市重点企业用工信息，向各类人群发布就业岗位信息69422条，公开各项求职、招聘信息和就业创业优惠政策。此外，我局结合人社工作实际，切实抓好社会保障、人事人才、劳动关系和企业工资分配等其他重点领域政务公开工作。截至2016年6月底，市直人社系统公开信息189条，其中重点领域就业信息公开共计94条。
遂宁市人力资源和社会保障局