为深入贯彻落实市政府八届16次常务会议关于打造一批“招工大王”“招工小哥”等招工品牌精神，7月14日，“招工大王”“招工小哥”市级培训班在川渝毗邻地区人力资源服务产业园（遂宁）成功举办。市就业局副局长、四级调研员陈仕奎主持培训并讲话。全市经营性人力资源服务机构负责人、基层服务用工人员等50人参加培训。
培训班上，市就业局有关负责同志分析了当前全市重点企业用工形势、讲解了就业服务政策和措施；市直园区就业机构负责同志宣讲了园区就业招工环境；遂宁睿杰兴科技有限公司交流了企业用工经验；重庆多美特人力资源管理有限公司交流了新媒体招工经验。培训班还对全市重点用工企业线上监测系统操作使用进行了培训。
参加培训班的学员纷纷表示，此次市级培训班内容充实，对全市的人力资源状况和用工形势分析得很全面。通过此次学习，有助于打破固有思维，强化服务用工举措，宣传落实就业优惠政策，更好地为企业用工和群众就业服务。
今年3月，遂宁市人力资源和社会保障局印发了《关于做好我市“招工大王”、“招工小哥”品牌评选培育工作的通知》，在全市人力资源服务机构中评选和培育50个“招工大王”，在我市村（社区）工作人员、服务农民工相关工作的基层人员、基层用工服务专员、农民工驻外工作站工作人员、人力资源公司业务骨干、本市企业已就业人员（含企业人事专员、“老带新”效果明显的老员工）等6类人员中评选和培育200名“招工小哥”，充分发挥社会力量在就业服务中的补充作用，搭建企业与劳动者之间的精准对接平台，有力保障市内企业（重点项目）用工，助推全市经济社会高质量发展。