李尔（遂宁）汽车电器有限公司：
你公司《实行特殊工时制度申请表》收悉。现将你司的申请批复如下。
一、批复范围
为保证你公司职工的合法休息休假权利，促进公司正常有序地开展经营活动，根据《中华人民共和国劳动法》第三十九条的规定、《关于实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》（劳部发〔1994〕503号）要求，同意你公司对以下岗位职工实行特殊工时工作制。具体实施范围如下：
实行不定时工作制的岗位有工厂经理1人、运营经理1人、财务总监1人、部门经理6人、外勤司机1人，共计10人。
二、批复要求
对实行特殊工时工作制的职工，你公司应根据《中华人民共和国劳动法》第一章、第四章的有关规定，在保障职工身心健康的基础上，充分听取职工意见，采取适当的工作、休息方式，确保职工休息休假权利和工作任务的完成。请你公司根据以上原则制定具体实施办法，严格实施。
三、批复时限
根据《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》（劳部发〔1994〕503号）和《关于加强对用人单位实行特殊工时制度管理有关问题的通知》（川劳社办〔2008〕44号）要求，此特殊工时批复有效时限为2025年7月28日至2027年7月27日。
遂宁市人力资源和社会保障局
2025年7月28日