遂宁嘉慧妇儿医院有限公司：
你公司《实行特殊工时制度申请表》收悉。经调查研究，现批复如下。
一、批复范围
为保证你公司职工的合法休息休假权利，促进公司正常有序地开展经营活动，根据《中华人民共和国劳动法》第三十九条的规定与《关于实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》（劳部发〔1994〕503号）的要求，同意你公司对以下岗位职工实行综合计算工时工作制。具体实施范围如下：
申请实行不定时工作制的董事长1人，总经理1人，院长1人，副院长6人，总经理助理2人，院长助理1人，驾驶员7人，市场部、要客部销售人员20人，母婴护理师20人；申请实行综合计算工时工作制的部门科室主任、副主任、护士长、副护士长36人，客服经理、导医、前台、导检、会员专员、咨询师28人，专员12人，医生33人，医技11人，医助15人，财会及收银14人，护士82人，康复理疗、推拿师3人，保洁13人，药剂5人，营养师1人，营销企划部17人，工程人员3人，信息设备专员2人，物资供应专员2人。
二、批复要求
对实行特殊工时工作制的职工，你公司应根据《中华人民共和国劳动法》第一章、第四章的有关规定，在保障职工身心健康的基础上，充分听取职工意见，采取适当的工作、休息方式，确保职工休息休假权利和工作任务的完成。请你公司根据以上原则制定具体实施办法，严格实施。
三、批复时限
根据《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》（劳部发〔1994〕503号）和《关于加强对用人单位实行特殊工时制度管理有关问题的通知》(川劳社办〔2008〕44号)要求，此特殊工时为两年一审批。
遂宁市人力资源和社会保障局
2021年11月22日