四川省惠利多商贸有限责任公司遂宁分公司：
你公司《实行特殊工时制度申请表》收悉。经调查研究，现批复如下。
一、批复范围
为保证你公司职工的合法休息休假权利，促进公司正常有序地开展经营活动，根据《中华人民共和国劳动法》第三十九条的规定与《关于实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》（劳部发〔1994〕503号）的要求，同意你公司对以下岗位职工实行特殊工时工作制。具体实施范围如下：
实行综合计算工时工作制的后勤部防损经理岗3人、防损职员岗5人、夜班防损岗1人、收银员岗8人、办公室文员岗1人、财务岗2人、线上专员岗1人、收货员岗1人、电工岗1人、人事专员岗1人、店长岗1人、搬运岗1人，食品部营业员岗15人，百货部营业员岗7人，生鲜部营业员岗22人，共计70人，以季度为计算周期。
二、批复要求
对实行特殊工时工作制的职工，你公司应根据《中华人民共和国劳动法》第一章、第四章的有关规定，在保障职工身心健康的基础上，充分听取职工意见，采取适当的工作、休息方式，确保职工休息休假权利和工作任务的完成。请你公司根据以上原则制定具体实施办法，严格实施。
三、批复时限
根据《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》（劳部发〔1994〕503号）和《关于加强对用人单位实行特殊工时制度管理有关问题的通知》（川劳社办〔2008〕44号）要求，此特殊工时批复有效时限为2024年11月13日至2026年11月12日。
遂宁市人力资源和社会保障局
2024年11月13日