近年来，船山区人力资源和社会保障局坚决落实国家及省、市人社工作会议精神，将“稳就业、保就业、促就业”作为头等大事，对标聚力、乘势加力、同心合力，全方位推进公共就业服务，紧扣失业保险经办、内审“两项重点”，推动失业保险工作提质增效。
一、服务领航，种好为民办事“责任田”。积极推行“温暖人社”服务，在减流程、减环节、减资料上出硬招，在提效能、抓协同、改服务上出实招。一是推行多窗服务。按照“一窗受理，综合办理”要求，设置综合服务窗口6个，进一步压缩排队时限，让失业人员享受“马上办”便民服务。二是优化服务流程。围绕失业金申领、稳岗返还等高频服务事项，通过信息共享、告知承诺，精减非必要证明材料5项，做到“清事项、减材料、压时限”。三是落实失业待遇。按照“应保尽保、应发尽发”要求，2021年，为符合申领条件人员共发放失业保险金、失业补助金等6553人次764.49万元。
二、基金续航，稳住扩大就业“基本盘”。纵深开展失业保险援企稳岗“护航”、参保职工技能提升“展翅”两大行动，引导更多企业和职工分享政策“红利”。一是实施援企稳岗“护航行动”。稳妥推进暂时性经营困难企业享受补贴工作，将中小微企业稳岗返还标准提高至100%，助力企业平稳渡过难关。为160户企业、4403名参保职工，发放失业保险稳岗返还资金218.9万元。二是开展技能提升“展翅行动”。放宽技能提升补贴申领条件，引导和鼓励企业职工积极参加职业技能培训，帮助企业职工提高职业技能水平和转岗能力。2021年共为142名符合条件的企业职工发放技能提升补贴17.2万元。
三、监管护航，织密失业保险“防控网”。增设基金监督与规划财务股，增配人员专职从事基金监督工作，开展经办风险防控专项检查4次，排查整改风险问题11个，确保失业保险基金安全稳健运行。一是健全监管机制。健全决策程序、审核审批、内控监管、风险防范处置等机制，规范审核、公示、支付等环节办理程序，全程使用“V2.0”系统在线办理，取消手工业务、人工报盘。二是强化审核管理。实行经办人员初审、股长复审、分管领导严核和主要领导终审四级审核制度，严格落实“五个不兼任”及“三个全面落实”。三是做实数据比对。利用“社会保险基金监管系统”“全国社会保险信息比对查询系统”等平台进行数据比对，通过短信提示、发放通知等方式，全数追回2021年失业再就业仍享受失业保险待遇7.88万元。
来源：船山区人力资源和社会保障局