春风拂大地，就业暖人心
遂宁市大英县全面启动“春风行动”
人勤春来早，大英招工忙。为满足春节后企业开工复产用工和返乡务工人员就地就近就业需求，遂宁市大英县人力资源和社会保障局精心谋划、精准部署，全面启动“春风送岗促就业，精准服务助发展”系列行动，着力推动劳动者就业有平台、企业用工有保障，为打响新年高质量就业“第一炮”注入强劲动力。
一、扩大宣传面，让氛围“燃起来”。创新全覆盖宣传模式，在传统“村镇广播、乡镇宣传车”基础上，充分发挥新媒体传播快、受众多、覆盖广、影响大的特点和优势，在抖音、遂宁公共招聘网、“大英人社”微信公众号等平台，定时循环播放“春风行动”招聘会动态、企业用工信息，扩大招聘信息覆盖面，着力提升群众知晓率。组建特色化宣传队伍，汇聚业务骨干，成立宣传工作队，在镇（街道）、村（社区）、零工市场和进城务工人员相对集中的场所张贴招聘信息、发放“就业创业政策汇编”“人社政策问答”等宣传资料，推广讲解政策，让广大求职者“看清方向、踩准道路”。活动开展以来，发布招聘信息30000余次，发放各类政策宣传资料5300余份。
二、精准对接点，让需求“连起来”。深入镇（街道）、村（社区）开展摸底走访调查，重点收集返乡农民工、城镇失业登记人员、有就业创业意愿的农村劳动者具体情况和真实就业意愿需求，做到底子清、情况明。全面摸排企业的用工需求，汇总建立企业用工需求表，让求职者需求与招工企业资源精准匹配，提高求职质效，截至目前，走访服务对象1400余人，为363名服务对象提供岗位信息，帮助57名服务对象实现就业。
三、强化供需链，让服务“暖起来”。举办“春风送岗促就业，精准服务助发展”大型活动，同步“线上”直播，让全域求职者随时随地参与，提高求职效率。本次招聘会达成初步意向求职者540名，网络直播招聘累计观看5234人次，发放宣传资料1300余份。在镇（街道）、村（社区）开展高频次、小规模、特色化、多样化的春风行动下乡镇进社区专场招聘会，多方式、多渠道搭建平台，帮助有就业需求的劳动者就近就地就业，活动开展以来，举办招聘会13场次，117家企业提供化工、电子、汽配、机械等领域就业岗位1948个，累计入场咨询2600余人次，达成意向协议700余人，推荐就业172人。
四、提升普及率，让政策“用起来”。对成功就业的229名新员工工作状态、就业社保政策落实等情况开展定期回访，支持企业全面落实就业社保政策，促进企业稳岗稳员健康发展。先后11次到企业宣传一次性吸纳就业补贴、一次性招工成本补贴、职业培训补贴等惠企业惠员各项政策，预计今年6月为符合条件的企业发放补贴5万元。