（一）延伸岗位链，夯实实践育才基础。聚焦高校毕业生职业能力提升需求，以《遂宁市高校毕业生留遂就业创业支持政策十六条》为指引，联动35家企事业单位开发就业见习岗位414个，组织47名高校毕业生及失业青年参加见习实践。通过“理论培训+岗位实操”培育模式，落实见习补贴政策，推动见习期满留用率达65%，有效缓解青年“经验短板”，促进人岗精准匹配。
（二）优化政策链，激发市场主体活力。精准落实就业优先政策，推行惠企政策“免申即享”服务机制，实现政策红利直达快享，为2家企业发放一次性扩岗补助13.65万元。落实新成长劳动力招工成本补贴政策，向46家企业发放补贴10万余元，切实降低企业用工成本，青年就业岗位稳定性显著提升，实现企业降本和就业提质双赢。
（三）筑牢保障链，兜牢重点群体就业。构建“创业扶持+兜底安置”双轨机制，为1名大学生创业者发放创业担保贷款30余万元，审核通过创业补贴1人，带动新增就业岗位5个。通过城镇公益性岗位兜底安置高校毕业生43人，优先覆盖零就业家庭、防止返贫监测对象家庭等重点群体，保障困难毕业生基本生活并促进其逐步实现稳定就业。