近期，大英县人社局着眼企业和群众办事痛点、难点，围绕窗口服务、稳就业、助企业三个方面出实招见实效，让企业群众办事“更便捷、更高效”，让“最多跑一次”跑出大英人社加速度。
（1）优服务“出实招”。拓宽社保卡、电子社保卡“一卡通一码通”应用场景，5月底，全面完成人社政务服务大厅排号系统改造升级。采取“线上+线下”模式，缓解大厅拥堵，减少排队插队纠纷，提高窗口服务效率，线下办事群众可凭社保卡、电子社保卡扫码排号、叫号，实现身份凭证多元化；线上对接“大英人社”微信公众号，开通在线预约取号功能，同步更新办事指南，努力实现“信息多跑路，群众少跑腿”，截至目前，在线预约取号人数达30余人，官方微信公众号关注总人数突破3.9万人。
（2）助企业“下实功”。联合县商务经合局召开服务业纾困稳增长政策集中宣讲会，针对“降低社保缴费费率”“特困行业社保缓缴”“失业保险稳岗返还”“职业培训补贴”“企业吸纳就业补贴”等12个助企纾困政策进行详细解读。成立4个宣传服务队，到四川盛马化工、四川蜀泰化工、四川鸿鹏新材料等企业进行走访，主动上门服务，问需于企，打通助企纾困“最后一公里。目前，已发放四川助企纾困政策明白卡、大英人社2022年惠企政策汇编宣传资料1000余份。发放创业担保贷款4500万元，创业补贴32万元，发放失业保险稳岗返还补贴2.89万元，涉及20家企业。
（3）稳就业“见实效”。及时出台全县稳定和扩大就业政策措施，贯彻落实《遂宁市服务保障企业用工十条措施（试行）》。推进零工市场规范化建设，根据县域内零工现状，拟定在滨江路双龙广场设置2-3个零工门面服务点。举办2018级学生本地就业双选会，共计邀请本地企业6家、组织学生250余人参加，当场签订意向性协议155份。举办大英县2022年“春风行动”暨“带岗就业引人才”网络直播招聘会、“一对一”帮扶、“送岗位下乡”等行动，为企业发布招工信息1500条，共计45家企业累计提供1222个就业岗位，达成意向性协议550人。
（大英县人力资源和社会保障局）