自6月启动2023年“百日千万招聘行动”以来，射洪市充分结合2023年高校毕业生等青年就业创业推进计划，抢抓院校毕业生就业黄金季，“花式”开展系列招聘活动，有效推动高校毕业生等求职者与用人单位实现“双向奔赴”。
扩增量、连续举办招聘会，活动场次明显增加。企业用工服务专员充分发挥作用，与经开区企业服务中心建立合作机制，通过走访、电话回访、定点收集、定向推荐的方式，根据求职者和用人单位的需求第一时间响应和反馈，适时组织招聘会、搭建对接平台。从6月到目前为止，连开线上、线下招聘会20场次，帮助企业发布岗位信息5854个，吸引求职者6558人次，达成就业意向528人次。
提质量、招聘模式多样化，就业意向明显增多。为进一步做好公共招聘活动，搭建多元化、多样化招聘平台，开展精准人岗匹配推荐服务，射洪市出新招、出实招，多措并举提高用人单位与求职者对接效率。一是利用城市“夜经济”，成功举办了主题为“百日千万招聘专项行动”首场“人才夜市”招聘会。7月21日晚，在子昂文化广场，四川朗晟新能源科技有限公司、四川上特科技有限公司、射洪万达广场等60多家企业现场“摆摊”，提供制造、销售、服务、设计等861个就业岗位，共吸引求职者2896人，发放资料5966份，达成就业意向117人次。二是抢抓高校“毕业季”，组织企业参加四川文轩职业学院校园招聘会。7月21日组织7家企业赴四川文轩职业学院参加公共就业服务走进高校相关活动，现场为高校毕业生提供岗位161个，达成就业意向180人次。
下一步，射洪市将持续把解决企业用工和劳动者求职两端需求放在首位，全力稳岗扩岗荐岗，不断加强就业保障，促进高校毕业生等求职者更高质量、更加充分就业。
射洪市人力资源和社会保障局