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市人社局召开2017年度基层党组织书记抓党建工作述职评议会议

来源:遂宁市人力资源和社会保障局 发布时间:2018-03-05 00:00 浏览次数: 字体: [ ] 收藏 打印
  市人社局召开 2017 年度基层党组织书记

抓党建工作述职评议会议

 

为客观评价基层党组织工作成效,强化基层党组织书记抓党建的责任意识,31日下午,市人社局召开了市直人社系统2017年度基层党组织书记抓党建工作述职评议会议,市人社局机关党委委员、局属各基层党组织书记共计20余人参加了会议。市人社局党组成员、机关党委书记钱洪博出席会议。

会上,参加述职的10名基层党组织书记结合“两学一做”学习教育常态化制度化开展情况,围绕党组织书记履行抓基层党建第一责任人职责、基层党组织建设及以学促工成效等方面全面回顾总结了2017年基层党建工作,特别是对抓党建工作开展中存在的突出问题和薄弱环节进行了认真查摆,深入分析了问题产生的原因,同时明确了努力方向,就下一步加强和改进党建工作提出了切实可行的工作举措。

述职评议采取一述一评的方式,市人社局机关党委副书记、市军转办主任梁腾飞对各基层党组织党建工作情况、各基层党组织书记抓党建工作履职尽责情况进行了逐一点评,既肯定了各基层党组织的工作成效,又指出了存在的问题和不足,并对下一步工作提出了明确要求。述职结束后,与会人员还对各基层党组织书记抓党建工作进行了现场民主评议。

市人社局党组成员、机关党委书记钱洪博同志在总结讲话中指出,开展基层党组织书记抓党建工作述职评议,是落实全面从严治党的制度要求,也是促进党建工作责任落实的有力抓手。大家在一起述职,既是对过去一年工作的展示,也是一次相互学习、相互借鉴的机会。

钱洪博书记就如何抓好机关党建工作提出了四点要求。一是强化政治建设,推动市直人社系统在新时代党的建设中走在前、作表率。二是强化目标导向,全面提升市直人社系统党建工作整体水平。三是强化督促检查,以严格的责任落实推动人社工作落地。四是强化自身建设,不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力。

(局机关党委办 何勇)

 

 

 

 

 

 

 

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