为切实保障劳动者生命安全和身体健康，有效减少工伤事故发生率和伤害程度，推动工伤保险事业高质量发展，大英县人力资源和社会保障局多措并举，紧紧围绕工伤预防、工伤认定、工伤待遇服务三个方面精准发力，织牢织密工伤保障“安全网”。
（1）“防”字优先，抓好工伤预防宣传。坚持把工伤预防作为工伤保险优先事项，鼓励网约车司机、外卖小哥、快递小哥等新业态从业人员参加工伤保险，突出抓好建筑、危险化工品、尘肺病等重点行业参保工作。截至目前，已组织开展“进企业、进社区”等工伤预防宣传活动10余次，发放《工伤保险条例》、急救小知识等宣传资料1000余份；全县工伤保险正常参保缴费人数达20000余人；建筑参保项目47个，其中新开工建筑参保项目7个。
（2）“严”字当头，把好工伤认定关口。提高工伤认定工作质量和工作效率，公布工伤认定办事指南，明确经办流程，严格认定要求，深入开展工伤调查和分析评价，同时大力推行“工伤认定快办行动”，确保工伤认定工作高效、便民、公正。今年以来，共收到工伤认定申请27件，其中已完成工伤调查并出具认定结果15件，不予认定2件，平均办结时间不超过30天。
（3）“细”字为要，办好工伤待遇服务。规范工伤待遇支付，逐一审核相关材料，做实做细各项工伤资金审核发放工作，确保工伤待遇按时足额发放。今年以来，已发放工伤一次性待遇（一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性工亡补助金）456.47万余元，发放工伤医疗费41.57万余元；每月正常发放工伤定期待遇33人，其中工伤已退休人员14人、工亡人员供养亲属18人。
（大英县人力资源和社会保障局）