2021年1月26日，遂宁市人力资源和社会保障局召开2020年度述责述廉大会，通过大会述责、现场质询和民主测评等方式，对内设机构和局属单位主要负责人落实党风廉政建设主体责任和个人廉洁自律情况进行“年终大考”，进一步增强了履职担当与遵规守纪的思想自觉和行动自觉，切实推动主体责任落地落实。
会上，6名科室（中心）负责同志，围绕履行党风廉政建设主体责任情况和个人廉洁从政情况等方面，“晒”成绩、“亮”不足，并接受与会同志的询问和质询，真正起到了“红红脸”“出出汗”的效果。市纪委监委驻市人社局纪检监察组组长、局党组成员杨智同志以案促教，变职业技能培训“虚报骗补”专项治理中的“案件资料”为“警示教育资源”，让党员干部时刻绷紧纪法之弦，知敬畏、明底线。市人力资源社会保障局党组成员、机关党委书记钱洪博对现场述职的科室负责人进行了集中点评，既肯定工作成绩，又明确提出存在的不足和薄弱环节，并对下一步工作提出整改建议。
市人力资源社会保障局党组书记、局长梁勤玲出席会议并讲话。梁勤玲同志指出，通过职业技能培训“虚报骗补”专项治理，充分暴露了部分干部职工风险意识、规矩意识、程序意识、敬畏意识缺乏，党风廉政建设责任存在不同程度弱化的问题。强调要坚持以案促改，切实推动系统党风廉政建设工作落到实处，一要强化学习，内化于心、外化于行；二要敬畏法律，筑牢防线、慎初慎微；三要举一反三，以案促改、警钟长鸣。
市纪委监委驻市人社局纪检监察组全体成员、市人社局机关各科室（中心）、局属单位负责同志参加会议，市纪委特约监督员到会指导，部分服务对象代表列席会议。