一、紧扣“实”字抓启动，安排部署到位。省厅召开社保基金管理问题专项整治会议后，市县两级人社部门及时传达省厅会议精神，对社保基金管理问题专项整治风险排查阶段工作进行动员和部署，结合本地实际制定风险排查阶段工作方案，明确排查内容、排查方式、排查步骤和工作要求。继全市动员会后，7月6日和8日分别召开全市专项整治工作推进会议和专项整治领导小组会议，对整治工作进行再安排、再部署、再推动。
二、紧扣“明”字抓落实，责任落实到位。市县两级人社部门分别成立社保基金管理问题专项整治工作领导小组，完善专项整治组织保障。同时，还成立综合组、政策执行组、业务经办组、信息系统管理组、数据稽核组五个工作专班，做到专班人员明确、责任分工具体、任务分解精细，确保风险排查工作有序推进。各工作专班定期召开会议，通报工作进展情况并研究解决专项整治工作中的重大问题。
三、紧扣“深”字抓推进，工作举措到位。重点聚焦养老金发放异常、待遇核定及发放异常、待遇发放内部控制落实不到位、信息系统管理不到位等十一项突出问题，并结合基金违法违规典型案例、审计、监督检查等反映的问题，采取核查档案资料、查看业务信息系统、数据比对、对账盘点等方式进行拉网式排查，确保核查无死角。同时，强化对县区自查工作的督导，对3个县区进行了现场督导，及时指出自查过程中存在的问题，督促整改。
四、紧扣“严”字抓整改，问题处置到位。自查过程中，市县两级工作专班及时汇总问题，形成“自查阶段问题清单”，逐个问题列出整改措施，对具备整改条件的问题，立行立改，迅速整改，确保效果；对复杂问题，分管领导主持研究，统筹协调，综合解决。目前，通过市县两级自查，共计发现问题35个，已纠正问题9个，追回资金85050.4元。
（基金监督科供稿）