10月15日下午，市人力资源社会保障局在局机关召开全市人社事业发展“十四五”规划征求意见座谈会，邀请各界代表就“十四五”规划提出意见和建议，广泛凝聚社会各界的智慧和力量，共同研究谋划全市人社事业发展蓝图。
会上，局规划财务科介绍了全市人社事业发展“十四五”规划编制的有关情况。市“两代表一委员”、专家学者、企业代表、服务对象代表先后发言，对“十三五”时期全市人社事业取得的成绩表示肯定，对“十四五”规划编制的内容和质量给予认可，并结合各自工作实际，围绕促进就业、社会保险、人才引进、农民工服务等工作提出了意见建议，为推动全市人社事业高质量发展积极建言献策。
会议指出，十四五时期是我国由全面建成小康社会向基本实现社会主义现代化迈进的关键时期，也是推动我市开启社会主义现代化新征程，筑“三城”兴“三都”，建设“成渝之星”的关键时期。科学编制人社事业发展“十四五”规划，对廓清未来5年发展思路，抢抓成渝地区双城经济圈建设重大机遇，推动我市人社事业高质量发展具有重要意义。
会议要求，市局各部门要通力协作，认真研究梳理会议收集的意见建议，充分吸收采纳，不断完善提升“十四五”规划的内容和质量，加快推动正式规划文件的出台。要加强规划出台后的宣传和解读工作，帮助社会各界更好地理解规划、认同规划、落实规划，赢得社会公众的认可和支持，为规划实施营造良好氛围。要加强县（市、区）、市直园区人社部门规划编制的指导工作，确保全市人社事业发展方向一致，确保重点指标和重点任务衔接一致。
市人力资源社会保障局分管领导，局机关各科室（中心）、局属各单位分管负责人参加会议。