你公司《关于执行特殊工时制度的申请》收悉。经调查研究，现批复如下。
一、 批复范围
为保证你公司职工的合法休息休假权利，促进公司正常有序地开展经营活动，根据《中华人民共和国劳动法》第三十九条的规定与《关于实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》（劳部发〔1994〕503号）的要求，同意你公司对部分岗位职工实行综合计算工时工作制。具体实施范围如下：
公司职工150人，申请实行特殊工时制度的职工人数104人，对无法按标准工作时间上下班的秩序维护岗90人、设施设备维护岗14人实行综合计算工时工作制。
二、批复要求
对实行特殊工时工作制的职工，你公司应根据《中华人民共和国劳动法》第一章、第四章的有关规定，在保障职工身心健康的基础上，充分听取职工意见，采取适当的工作、休息方式，确保职工休息休假权利和工作任务的完成。请你公司根据以上原则制定具体实施办法，严格实施。
三、 批复时限
根据《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》（劳部发〔1994〕503号）和《关于加强对用人单位实行特殊工时制度管理有关问题的通知》(川劳社办〔2008〕44号)要求，此特殊工时时限为两年。
遂宁市人力资源和社会保障局
2020年12月23日