大英县按照“以就近就业为原则、以特色产业为支撑、以群众增收为目的”的思路，为重点群体创造更多就地就近就业机会。
（1）政府搭台，优化创建载体。开展就业帮扶车间政策宣传和调查摸底工作，积极推进就业帮扶车间创建，着力为企业创建帮扶车间搭台唱戏，全县累计认定“就业帮扶车间”8家，覆盖种养殖业、环保、轻加工、制造业等多个行业，提供就业岗位200余个，吸纳脱贫人口长期性、临时性就业130余人，人均年收入增加2500元以上。
（2）政策扶持，激发创建活力。支持企业在有条件的镇（村）创建就业帮扶车间和加工点，与建档立卡脱贫人口签订劳务协议或承揽合同，实现挣钱顾家两不误，对吸纳安置脱贫人口较多的企业给予就业奖补政策支持，目前通过就业创业专项资金累计发放补贴60余万元。
（3）订单培训，提升就业能力。依托职业培训机构，开展订单式培训，为脱贫人口提供有针对性的培训，提升技能水平，促进脱贫劳动力实现就地就近就业创业、外出务工脱贫。今年以来，开展技能培训900余人次，带动就近就业200余人。
大英县人力资源和社会保障局