2月6日，遂宁市召开2026年全市人力资源社会保障工作会议。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届三中、四中全会、省委十二届七次、八次全会以及市委八届十次、十一次、十二次全会精神，全面落实全国、全省人社工作会议部署要求，总结“十四五”及2025年工作，分析形势，安排部署2026年重点任务。局党组书记、局长蒋晟出席会议并讲话。
会议发布了《2025年度遂宁人社十件大事》，通报了市政府分管领导对人社工作批示要求。会议指出，2025年，全市人社系统在市委、市政府的坚强领导下，在省人力资源社会保障厅的悉心指导下，立足民生根本，全力纾民困、用情暖民心，千方百计促进城镇居民增收，市就创中心实现全功能运营，全年城镇新增就业3.67万人，超207万人纳入基本养老保险制度保障，城镇居民人均可支配收入达45663元，增速居全省前三，全年共帮助1万余名农民工追发工资超1.3亿元；紧扣中心大局，靠前谋划服务“两件大事”，联合行业主管部门挖掘发布岗位近7万个，用心用情服务产业发展，发放创业担保贷款4.54亿元，全年完成补贴性培训1.54万人次，真刀真枪开展“效率革命”，“三减三跨三新案例”受到市委主要领导充分肯定，纳入全市30个典型案例，为全市地区生产总值首破2000亿贡献了坚实的人社力量。
会议认为，“十四五”期间，全市人社系统坚持以人民为中心，在稳就业、强保障、聚人才、促增收、保权益五大领域协同发力，累计实现城镇新增就业18万人以上，农村劳动力转移就业规模稳定在135万人左右，基本养老保险参保率提升至96.19%，城乡居民养老待遇连续大幅提高，人才规模、结构、活力同步优化，劳动保障监察举报投诉案件结案率100%，劳动保障新闻宣传工作连续4年获人社部通报表扬，农民工服务保障工作连续7年获省委、省政府通报表扬，为全市人民交出了一份厚重温暖的民生答卷。
会议强调，“十五五”时期是遂宁壮大新实力、培育新优势、开创新局面的战略窗口期，2026年是实施“十五五”规划的开局之年，全市人社系统必须自觉将工作融入未来五年遂宁的发展蓝图中，锚定“加快建设成渝中部现代化建设示范市和锂电之都”总目标，深刻把握新使命、主动适应新形势、全面落实新要求，坚持投资于物和投资于人紧密结合，树立和践行正确政绩观，以加强人力资源开发利用为主线，加强政策和服务高品质供给，着力稳就业、强技能、优保障、激活力、促增收、防风险，统筹推进各项工作，为推动遂宁民生建设更加公平、均衡、普惠、可及，奋力实现遂宁高质量跨越式发展“十五五”良好开局贡献积极力量。2026年，要重点抓好以下工作：科学开展“十五五”人社事业发展规划和就业促进专项规划编制工作；坚持更高质量、更加充分，全力稳住就业基本盘；坚持更加健全、更可持续，织密扎牢社会保障网；坚持产业所需、发展所向，聚力打造人才强磁场；坚持效率优先、注重公平，稳步拓宽共同富裕路；坚持源头预防、系统治理，全力构建和谐稳定器；坚持均等普惠、便捷高效，持续优化服务体验感。
会议要求，全市人社干部要进一步提高政治站位，牢固树立和践行正确政绩观；进一步强化系统观念，注重工作的整体推进和协同高效；进一步锐意改革创新，敢于在攻坚克难中开辟新路；进一步筑牢底线思维，切实防范化解各类重大风险；进一步锤炼过硬作风，确保各项任务一抓到底、落到实处。
会议号召，全市人社系统要在市委、市政府的坚强领导下，发扬“舍得干”精神，凝心聚力，锐意进取，确保圆满完成全年各项目标任务，为遂宁高质量跨越式发展作出新的更大贡献。
市人力资源社会保障局全体班子成员、局机关副科职以上干部、局属各单位领导班子成员、各县（市、区）人力资源和社会保障局、农民工服务中心主要负责同志，市直园区党群工作部、劳动保障与民政事务局（人力资源和社会保障事务中心）主要负责同志参加会议。