政府信息公开

遂宁市人力资源和社会保障局2021年政府信息公开工作年度报告

来源:遂宁市人力资源和社会保障局 发布时间:2022-01-18 10:56 浏览次数: 字体: [ ] 收藏 打印

一、总体情况 

(一)主动公开

2021年,通过政府信息公开目录管理系统累计主动公开政府信息434条。其中,政策文件信息102条,规划计划信息3条,工作动态信息15条,统计数据信息1条,重要会议信息100条,人事信息10条,公示公告信息3条,部门预决算及“三公”经费信息10条,政府信息公开工作年度报告信息1条,政府信息公开指南信息1条。

(二) 依申请公开

2021年收到政府信息依申请公开申请44件,上年结转政府信息公开申请数量2件,已按申请内容提供给当事人4件,不予公开1件,本机关不掌握相关政府信息41件,结转下年度继续办理0件。

(三) 政府信息管理

一是抓实重点领域信息公开。及时公开就业创业、社会保障等领域的规划、政策、措施及实施情况。二是规范发布指导内容。按照《遂宁市人力资源和社会保障局政府信息公开指南》《遂宁市人力资源和社会保障局政府信息主动公开基本目录》通过政府信息公开专栏对外发布。三是主动公开政府文件。按照“应公开、尽公开”的要求,严格落实《四川省人民政府办公厅公文公开属性源头认定办法》,对重要政策文件坚持文件与解读方案、解读材料同步起草、同步审签、同步公开。四是加强信息报送力度。全年编发《人力资源和社会保障工作信息》41期,上报信息250余篇次,34篇信息被省政府办公厅、省人力资源社会保障厅、市委办、市政府办、市委改革办等信息刊物采用。

(四) 政府信息公开平台建设

一是规范政府网站管理。科学运营“遂宁市人力资源和社会保障局”门户网站等9个主栏目,推动实现更多政务服务事项“网上办”。2021年,官方网站共发布信息1300余条。二是规范运营政务新媒体。按照《政务新媒体平台管理办法》规范管理政务新媒体发布流程及内容,确保政务新媒体的权威性、及时性、安全性。保障订阅号和服务号关联和跳转功能稳定运行,实现人社信息资源共享、政策动态宣传、非临柜业务“零跑路”。2021年,政务微信微博发布信息1000余条,微信订阅号用户32000余人,新浪微博粉丝11800余人。

(五) 监督保障

进一步健全政府信息审查发布、公众参与、平台建设、信息管理、政府及部门制定的政府规章和规范性文件备案公开等工作制度,理顺政府信息公开申请登记、审核、办理、答复、归档,健全完善政府网站和政务新媒体管理工作机制。督促各科室(中心)、局属各单位严格落实《关于进一步加强门户网站及政府信息公开网信息发布管理工作的通知》(遂人社函〔2019〕326号)和《关于印发<市直人社系统宣传载体工作流程>的通知》(遂人社办发〔2018〕112号)文件规定,将政府信息公开工作纳入年度绩效考核。

二、主动公开政府信息情况

第二十条第(一)项 

信息内容 

本年制发件数 

本年废止件数 

现行有效件数 

规章 

0 

0 

0 

行政规范性文件 

2 

2

2 

第二十条第(五)项 

信息内容 

本年处理决定数量 

行政许可 

115 

第二十条第(六)项 

信息内容 

本年处理决定数量 

行政处罚 

1 

行政强制 

0 

第二十条第(八)项 

信息内容 

本年收费金额(单位:万元) 

行政事业性收费 

120 

三、收到和处理政府信息公开申请情况

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和) 

申请人情况 

自然人 

法人或其他组织 

总计 

商业 

企业 

科研 

机构 

社会公益组织 

法律服务机构 

其他 

一、本年新收政府信息公开申请数量 

44 

0 

0 

0 

0 

0 

44 

二、上年结转政府信息公开申请数量 

2 

0 

0 

0 

0 

0 

2 

三、本年度办理结果 

(一)予以公开 

4 

0 

0 

0 

0 

0 

4 

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形) 

0 

0 

0 

0 

0 

0 

0 

(三)不予公开 

1.属于国家秘密 

0 

0 

0 

0 

0 

0 

0 

2.其他法律行政法规禁止公开 

0 

0 

0 

0 

0 

0 

0 

3.危及“三安全一稳定” 

0 

0 

0 

0 

0 

0 

0 

4.保护第三方合法权益 

0 

0 

0 

0 

0 

0 

0 

5.属于三类内部事务信息 

1 

0 

0 

0 

0 

0 

1 

6.属于四类过程性信息 

0 

0 

0 

0 

0 

0 

0 

7.属于行政执法案卷 

0 

0 

0 

0 

0 

0 

0 

8.属于行政查询事项 

0 

0 

0 

0 

0 

0 

0 

(四)无法提供 

1.本机关不掌握相关政府信息 

41 

0 

0 

0 

0 

0 

41 

2.没有现成信息需要另行制作 

0 

0 

0 

0 

0 

0 

0 

3.补正后申请内容仍不明确 

0 

0 

0 

0 

0 

0 

0 

(五)不予处理 

1.信访举报投诉类申请 

0 

0 

0 

0 

0 

0 

0 

2.重复申请 

0 

0 

0 

0 

0 

0 

0 

3.要求提供公开出版物 

0 

0 

0 

0 

0 

0 

0 

4.无正当理由大量反复申请 

0 

0 

0 

0 

0 

0 

0 

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 

0 

0 

0 

0 

0 

0 

0 

(六)其他处理 

1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 

0 

0 

0 

0 

0 

0 

0 

2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 

0 

0 

0 

0 

0 

0 

0 

3.其他 

0 

0 

0 

0 

0 

0 

0 

(七)总计 

46 

0 

0 

0 

0

0 

46 

四、结转下年度继续办理 

0 

0 

0 

0 

0 

0 

0 

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议 

行政诉讼 

结果维持 

结果
纠正 

其他
结果 

尚未
审结 

总计 

未经复议直接起诉 

复议后起诉 

结果
维持 

结果
纠正 

其他
结果 

尚未
审结 

总计 

结果
维持 

结果
纠正 

其他
结果 

尚未
审结 

总计 

1 

0 

0 

0 

1 

0 

0 

0 

0 

0 

1 

0 

0 

0 

1 

五、存在的主要问题及改进情况

2021年,我局认真履行法定职能,全面贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》,政府信息公开工作取得了一定成效,仍存在以下三方面问题:信息公开不全面,重点领域信息公开多,其他信息公开少;主动公开发布文件多,配套文件解读少;政府信息公开工作基本由办公室同志兼职负责,流动性大,缺乏系统的业务培训,工作质量有待进一步提高。

2022年,我局将从以下三方面加强改进政府信息公开工作。一是丰富内容和形式。坚持“公开为常态,不公开为例外”的原则,在确保严守国家保密和相关法规的前提下,积极整合信息公开资源,以群众需求为导向,不断拓展主动公开内容范畴,以通俗易懂的方式进行内容公开。二是加强政策解读工作。在客观披露的同时,强化分析评价,将政策解读与政策制定工作相结合,促进公开的实质有效性,增加公开制度的“附加值”。三是强化能力建设。加大对机关各科室(中心)、局属各单位相关人员业务培训力度,结合政务公开、电子政务工作涉及法律事务 ,提升政务公开队伍综合素质和业务能力,提升政务公开工作质量和实效。

六、其他需要报告的事项

根据国务院办公厅《关于印发政府信息公开信息处理费管理办法》的通知(国办函〔2020〕109号)要求,我局严格履职尽责,依申请公开事项(共计46项)收费0项。

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