遂宁市人力资源和社会保障局2020年政府信息公开工作年度报告（以下简称年报）是根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室〈关于政府信息公开工作年度报告有关事项的通知〉》（国办公开办函〔2019〕60号）规定进行编制。全文包括总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项。年报电子版将通过中国·遂宁网站www.suining.gov.cn全文公开，如有疑问请与遂宁市人力资源和社会保障局办公室联系（地址：遂宁市船山区遂州中路682号；邮编：629000；联系电话：0825—5863136；电子邮箱：1798074769@163.com）。
一、总体情况
（一）政府信息主动公开情况：通过政府信息公开目录管理系统累计主动公开政府信息4334条。2020年新增主动公开政府信息332条，其中，政策文件信息102条，规划计划信息4条，工作动态信息110条，统计数据信息1条，重要会议信息17条，人事信息14条，公示公告信息80条，部门预决算及“三公”经费信息2条，政府信息公开工作年度报告信息1条，政府信息公开指南信息1条。
（二）政府信息依申请公开情况：2020年收到政府信息依申请公开申请10件，已按申请内容提供给当事人1件，不予公开1件，本机关不掌握相关政府信息6件，结转下年度继续办理2件。
（三）政府信息管理方面：一是规范发布指导内容。编制《遂宁市人力资源和社会保障局政府信息公开指南》《遂宁市人力资源和社会保障局政府信息主动公开基本目录》，并通过政府信息公开专栏对外发布。在规定时间内发布政府信息公开年度报告，主动接受社会各界监督。二是主动公开政府文件。按照“应公开、尽公开”的要求，严格落实《四川省人民政府办公厅公文公开属性源头认定办法》，对公文从起草阶段进行主动公开、依申请公开、不予公开的属性源头认定，对重要政策文件坚持文件与解读方案、解读材料同步起草、同步审签、同步公开，有效保障公民、法人和其他组织依法获取政府信息的权利。三是抓实重点领域信息公开。及时公开就业创业、社会保障等领域的规划、政策、措施及实施情况，重点公开各项优惠政策的实施范围、各项补贴政策的申领条件和程序、各项补贴的管理、审批和分配情况。定期发布相关信息。四是加强信息报送力度。全年编发《人力资源和社会保障工作信息》24期，上报信息180余篇次，30余篇信息被省政府办公厅、省人力资源社会保障厅、市委办、市政府办、市脱贫办等信息刊物采用，超额完成年度信息目标任务。
（四）平台建设方面：一是规范政府网站管理。整合运营“遂宁市人力资源和社会保障局”门户网站，科学设置“新闻动态”“政策法规”“政府信息公开”“部门介绍”“社会保险”“人事考试”“人事人才”“办事服务”“服务流程”等9个主栏目，将“办事服务”链接到“四川政务服务网”，实现更多政务服务事项“网上办”。2020年，官方网站共发布信息1500余条。二是规范运营政务新媒体。制定《政务新媒体平台管理办法》，明确17条管理措施，进一步规范政务新媒体管理流程。与遂宁传媒集团签订年度《遂宁人社官方微信微博宣传推广协议》，由局政策法规科负责发布内容监管审查，遂宁传媒集团安排专业人员负责日常运维，保证政务新媒体的权威性、及时性、安全性。推动以信息宣传为重点的“遂宁市人社局”订阅号和以业务经办为重点的“遂宁市人力资源和社会保障局”服务号实现相互关联和功能跳转，加载政策法规宣传、社保信息查询、人社业务办理等多项功能，实现人社信息资源共享、政策动态宣传、非临柜业务“零跑路”。在“遂宁市人社局”微信订阅号推出微信语音栏目——“遂宁人社随身听”，定期搜集政务新媒体网友关于社会保障、就业创业、劳动维权、社保卡等方面的留言提问，每周五以问答形式回应群众关切。2020年，官方微信公众号推送信息1100余条，关注用户达到23000余人；新浪微博推送信息800余条，粉丝达到10000余人。三是规范线下公开。分别在局机关、市人力资源市场、市社保大厅设置LED显示屏作为政务信息公开发布专栏，动态发布各类政府信息。在经办服务大厅提供便民手册，涵盖政策宣传、经办流程等方面，为办事群众掌握政府信息提供便利途径。
（五）监督保障方面：进一步健全政府信息审查发布、公众参与、平台建设、信息管理、政府及部门制定的政府规章和规范性文件备案公开等工作制度，理顺政府信息公开申请登记、审核、办理、答复、归档，政府网站和政务新媒体管理协调等方面的工作机制。督促各科室（中心）、局属各单位严格落实《关于进一步加强门户网站及政府信息公开网信息发布管理工作的通知》（遂人社函〔2019〕326号）和《关于印发<市直人社系统宣传载体工作流程>的通知》（遂人社办发〔2018〕112号）文件规定，将政府信息公开工作纳入年度绩效考核。
二、主动公开政府信息情况
| 第二十条第（一）项 |
|||
| 信息内容 |
本年新制作数量 |
本年新公开数量 |
对外公开总数量 |
| 规章 |
0 |
0 |
0 |
| 规范性文件 |
0 |
0 |
5 |
| 第二十条第（五）项 |
|||
| 信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
处理决定数量 |
| 行政许可 |
4 |
0 |
59 |
| 其他对外管理服务事项 |
142 |
47（增） |
1504 |
| 第二十条第（六）项 |
|||
| 信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
处理决定数量 |
| 行政处罚 |
55 |
5（增） |
0 |
| 行政强制 |
2 |
0 |
0 |
| 第二十条第（八）项 |
|||
| 信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
|
| 行政事业性收费 |
3 |
0 |
|
| 第二十条第（九）项 |
|||
| 信息内容 |
采购项目数量 |
采购总金额 |
|
| 政府集中采购 |
0 |
0 |
|
三、收到和处理政府信息公开申请情况
| （本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） |
申请人情况 |
||||||||
| 自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
|||||||
| 商业企业 |
科研机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
|||||
| 一、本年新收政府信息公开申请数量 |
10 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
10 |
||
| 二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
| 三、本年度办理结果 |
（一）予以公开 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
|
| （二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
| （三）不予公开 |
1.属于国家秘密 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
| 2.其他法律行政法规禁止公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
| 3.危及“三安全一稳定” |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
| 4.保护第三方合法权益 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
| 5.属于三类内部事务信息 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
||
| 6.属于四类过程性信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
| 7.属于行政执法案卷 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
| 8.属于行政查询事项 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
| （四）无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
6 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
6 |
|
| 2.没有现成信息需要另行制作 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
| 3.补正后申请内容仍不明确 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
| （五）不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
| 2.重复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
| 3.要求提供公开出版物 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
| 4.无正当理由大量反复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
| 5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
| （六）其他处理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
| （七）总计 |
8 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
8 |
||
| 四、结转下年度继续办理 |
2 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
2 |
||
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
| 行政复议 |
行政诉讼 |
|||||||||||||
| 结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
||||||||
| 结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
|||||
| 4 |
1 |
0 |
0 |
5 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
五、存在的主要问题及改进情况
2020年，我局认真履行法定职能，全面贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，政府信息公开工作成效取得了一定的成效，但也还存在着以下两个方面的问题：一是信息公开不全面，重点领域信息公开多，其他信息公开少；二是主动公开发布文件多，配套文件解读少。
下一步，我局将着重加强以下两方面工作。一是丰富信息公开的内容和形式。坚持“公开为常态，不公开为例外”的原则，在确保严守国家保密有关法规的前提下，积极整合信息公开资源,以群众需求为导向，不断拓展主动公开内容范畴，以通俗易懂的方式进行内容公开。二是强化能力提升。加大对机关各科室（中心）、局属各单位工作人员的业务培训力度，提升在政府信息公开方面能力，准确把握各类信息公开的范畴和时限，确保信息公开的实用性和便民性。
六、其他需要报告的事项
无。
遂宁市人力资源和社会保障局
2021年1月27日