成都万达国际电影城有限公司遂宁万达广场店：
你店关于实行特殊工时制度备案的申请收悉。现将你店的备案情况通知如下。
一、备案情况
为保证你店职工的合法休息休假权利，促进你店正常有序地开展经营活动，根据《中华人民共和国劳动法》第三十九条的规定、《关于实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》（劳部发〔1994〕503号）以及《关于批准成都万达国际电影城有限公司部分岗位实行特殊工时制度的复函》（锦人社特函〔2026〕153号）的要求，对你店以下岗位职工实行特殊工时工作制度进行备案。备案范围如下：
（一）实行不定时工作制岗位的有高级管理人员岗位（影城经理）1人；
（二）实行综合计算工时制的有营运类岗位9人（其中营运主管3人、见习主管2人、服务员1人）、市场类岗位（城市大客户主管）1人，共计10人，以季为计算周期。
二、工作要求
对实行特殊工时工作制的职工，你店应根据《中华人民共和国劳动法》第一章、第四章的有关规定，在保障职工身心健康的基础上，充分听取职工意见，采取适当的工作、休息方式，确保职工休息休假权利和工作任务的完成。请你店根据以上原则制定具体实施办法，严格实施。
三、实行时限
根据《关于批准成都万达国际电影城有限公司部分岗位实行特殊工时制度的复函》（锦人社特函〔2026〕153号）要求，此特殊工时制度备案的有效时限为2026年9月4日至2028年9月3日。
遂宁市人力资源和社会保障局
2026年9月10日