我市召开人力资源和社会保障工作会议

　　3月3日，全市人力资源和社会保障工作会议召开。市委常委、常务副市长向此德出席会议并讲话，市人大常委会党组副书记、常务副主任贺武，市政协副主席周通参加会议。市政府副秘书长、市政府办主任白争春主持会议，市委组织部副部长、市人社局党组书记、局长、市公务员局局长梁勤玲发表讲话。

　　梁勤玲简要回顾了2016年各项工作，深入分析了当前工作面临的形势和要求，安排部署了2017年各项重点工作。梁勤玲指出，一年来，全市就业形势总体稳定，社保兜底功能持续增强，人才驱动发展动力更足，薪酬收入更加规范合理，劳动者权益得到有效维护，公共服务能力明显提升，各项目标任务全面超额完成。对于2017年工作，梁勤玲强调，一要抓重点，全力稳定就业总体形势；二要促改革，增强保障发展支撑力量；三要补短板，推进人社事业长远发展；四要防风险，维护社会大局和谐稳定。　　

　　向此德指出，过去一年全市人社工作亮点频现，在就业促进、农民工返乡创业、公务员平时考核、化解社会矛盾、机关工作运行等方面成绩突出。向此德同时指出，当前人社工作在社会保障能力、事业单位改革、解决遗留问题等方面还存在薄弱环节。针对今年工作，向此德强调，一要以就业促进为抓手，彰显“服务至上”理念。要掌握好外输和内荐岗位信息，做好职业推荐；要根据职业需求，有针对性地加大技能培训；要把握关键，抓好重点人群就业；通过劳务输出、企业帮扶、开拓公益性岗位等措施，加强就业扶贫工作，确保每户贫困户至少有一名劳动力就业。二要以社会保障为根本，彰显“保障有力”理念。要站在全局高度，抓好基金征收、养老金发放、基金管理等方面工作，确保征收不出漏洞、养老金发放不出差错、稽核不走过场。三要以人事改革为动力，彰显“管理有序”理念。扎实推进事业单位分类改革、职称改革和人才体制机制改革。四要以自身建设为基础，彰显“清正廉洁”理念。全市人社系统要自觉加强学习，做到政治坚定、作风良好、业务精湛，以更加积极向上的精神状态切实抓好人力资源和社会保障各项工作，为决战决胜全面小康、建设绿色经济强市做出新的贡献。

　　大会结束后，市人社局组织召开全市人力资源和社会保障工作座谈会。各县（区）人社局局长、市人社局分管领导分别针对各地区、各分管领域工作，先后作了交流发言。对如何落实2017年各项工作任务，梁勤玲指出，一是认真贯彻落实此德常务副市长讲话精神，抓好相关重点工作。二是按照清单式管理、项目化推进、活动型提升，改进工作方式方法。三是落实综合考评、工作督导、业务大培训，加强市县联动。四是坚持问题导向，全力推动工作任务落实。

　　（局办公室 任然）