2023年4月，遂宁市印发《2023年高校毕业生等青年“九个一”就业创业推进计划实施方案》，充分挖掘就业渠道，做实做细就业服务，健全优化高校毕业生等青年就业促进机制，兜牢青年就业底线，推动实现高校毕业生等青年高质量充分就业。
（一）开展一系列服务攻坚行动。主动加强与教育部门和高校信息衔接，通过线上线下失业登记、业务经办、走访摸排等途径，将本地户籍和到本地求职的高校毕业生纳入登记范围，全面摸清我市高校未就业毕业生底数、基本需求、就业去向，建立起全面覆盖、动态管理的实名信息数据库。对有就业意愿的未就业毕业生逐一联系，有针对性提供职业指导、岗位推荐、职业培训或就业见习机会，确保联系帮扶率达到100%。提早公布服务渠道，6月底前面向高校毕业生发出一封公开信或服务公告，方便毕业生查询求职就业信息。开展高校毕业生档案转递接收服务专项行动，加强信息衔接确保档案安全有序转递。建立公共就业人才服务机构与我市高校就业机构常态化联系机制，支持与高校合作设立就业创业指导服务站，为毕业生提供身边服务。
（二）开展一系列稳岗扩岗行动。依托当地就业工作领导小组，加强与组织、教育、科技、民政、国资等部门的对接协同，积极稳定机关事业单位、国有企业招录(聘)规模；按照省市安排做好“三支一扶”、大学生志愿服务西部计划、科研助理岗位、社区工作者等岗位的招募工作。开辟高校毕业生就业招聘信息专区，主动发布宣传有关部门高校毕业生等青年的招考公告或通知，扩大招考信息的知晓面。加快“遂州英才”高层次及急需紧缺人才考核招聘、事业单位考试招聘和“三支一扶”志愿者招募工作进度，及时落实有关招聘优惠政策。
（三）开展一系列政策落实行动。开展中小微企业政策宣传行活动，深入工业园区、企业厂区，上门发放政策清单、服务清单和经办机构清单，告知政策申请流程和经办渠道。聚焦中小微企业落实各项就业政策，按月将中小微企业新增参保人员数据与高校毕业生、失业登记等数据进行比对，确定符合政策享受条件的单位和人员，主动联系推介政策内容。拓展宣传渠道、创新宣传模式，通过局门户网站、官方微博、微信公众号等线上平台，采用高校毕业生喜闻乐见的“直播政策”“直播带岗”等新形式，提升高校毕业生就业创业扶持政策知晓率。开通“绿色通道”,推广“直补快办”模式，做到随申请随确定随审核随发放。
（四）开展一系列就业招聘活动。加强当地就业岗位的收集筛选推送工作，持续打造品牌化就业招聘活动。聚焦高校毕业生等青年群体，重点开展“遂企智造·就在遂州”每月常态化主题线下招聘行动，开展以“职引未来”为主题的“职引未来-百日千万网络招聘行动”“职引未来-川渝网络联合招聘行动”等主题网络招聘行动，提升品牌影响力。高校毕业生集中的县区每周至少举办一次专业性招聘、每月至少举办一次综合性招聘；失业青年较集中的县区定期组织小型专场招聘会，整合岗位资源进街道、进社区开展巡回招聘。根据高校毕业生等青年群体学历层次、技能水平、就业意愿等，有针对性归集发布岗位信息，做好信息筛查，精准识别岗位群体，提升人岗匹配效率。
（五）开展一系列创业扶持行动。把有创业意愿的大学生全面纳入创业扶持范围，开展更加多元的创业指导和交流活动，组织创业项目展示、创业路演观摩、创业园区参观等活动，开展创业导师面对面、企业家座谈、创业沙龙等互动交流，对有创业意愿的提供“马兰花创业培训”等各类培训服务，提升高校毕业生等青年的创业意识和创业能力。搭建好资源对接平台，组织参加“遂州杯”创业大赛等各类省市创业赛事活动，提供项目与资金、技术、市场对接渠道。健全创业孵化平台，提供政策代办、成果转化、跟踪扶持、咨询服务等一站式服务。对符合条件的高校毕业生，按规定落实创业培训补贴、创业补贴、创业担保贷款贴息、创业吸纳就业补贴等创业扶持政策。
（六）开展一系列技能提升行动。将有培训意愿的高校毕业生等青年全部纳入职业培训服务范围，对城乡未继续升学的初高中毕业生开展劳动预备制培训。鼓励对青年开展新兴产业、智能制造、现代服务业等领域职业技能培训，拓展学徒培训、技能研修、新职业和就业技能培训等多种模式，积极采取校企合作、订单式、定向式培训等方式，按规定落实技能培训补贴、创业补贴和技能鉴定补贴，提高培训后就业率。发挥竞赛带动作用，积极动员青年参加“振兴杯”全国青年职业技能大赛等各级各类竞赛活动，探索设置本地适合青年的职业赛项，引导青年走技能成才之路。
（七）实施一系列见习实习行动。实施就业见习岗位募集计划，重点开发一批科研类、技能类、管理类、社会服务类岗位，推出一批示范性岗位，优化就业见习专区、网站功能，开展见习对接活动，提升见习质量和吸引力。开展省级、市级高校毕业生就业见习示范单位创建活动，动员参加见习的企事业单位参与创建，带动提升见习工作水平，发挥示范引领作用。在全市范围内广泛遴选一批符合我市产业发展导向、具有发展潜力、管理制度规范的企业（社会团体或社会组织）为大学生实习实训基地，积极组织大学生来我市开展2023年度暑期实习实训工作，按规定落实实习实训生活补贴和示范单位奖补政策。
（八）实施一系列就业援助行动。持续开展公共就业服务“六进”校园活动，把服务送到毕业生身边，动态掌握毕业生就业落实情况、离校安排等。各地选取就业工作任务重、压力大的高校，组织人力资源和社会保障局局长、就业局局长结对帮扶，定向送岗位、送资源、送政策、送服务。要聚焦脱贫家庭、城乡低保家庭、零就业家庭以及残疾等困难毕业生，建立就业帮扶机制，做实专门台账，实施动态管理，制定“一人一策”帮扶计划，全面落实求职创业补贴政策。对离校未就业的开展结对帮扶，优先提供岗位信息，优先组织培训见习。聚焦长期失业青年，通过登记失业库及时锁定对象，开设青年就业训练营，开展职场体验、就业指导、人力资源市场参观、职业沙龙等就业服务活动，帮助他们接触职场、融入社会。
（九）开展一系列权益保障行动。持续开展人力资源市场秩序专项清理整顿，依法打击“黑中介”、虚假招聘等违法行为，及时查处滥用试用期、不依法签订劳动合同和支付工资等行为。开展普法宣传，灵活运用网站、新闻媒体、宣传视频等载体，通过服务普法、以案释法、进校送法等方式，增强高校毕业生等青年法律意识。加快落实就业报到证取消后衔接工作安排，强化信息共享和服务支撑，简化优化落户、档案转递、报到入职等手续，提供集体户口落户、社会保险转移接续等服务，更加便捷高校毕业生等青年流动就业。
（市就业局）