社保监察举报、投诉 遂宁市人力资源社会保障局蒋局长 今有一公民邹俊，身份证号512528********1913，于2018年7月26日与你局属管的四川鸿鹏新材料有限公司签订了有效的劳动合同，合同有效期为2018.8.10~2021.8.9，劳动合同以及工资发放银行流水明细先前已经提供给大英县人力资源社会保障局多份。 举报人从2020.9.28日起，就向大英县人力资源社会保障局多次当面口头及邮寄书面举报四川鸿鹏新材料有限公司，在合同有效期间的2018年8月至2018.12月时间段未依法给我申报缴纳社保；在2019年1月至2020.4月时间段未依法“足额”给我缴纳社保（缴费基数未依法依规申报）。至今已过4个多月该局只要求四川鸿鹏新材料有限公司为举报人补缴了2018年8月至2018.12月时间段的养老保险（医保未补），而剩余2019年1月至2020.4月时间段每月5000元的应交社保基数差，大英县局是以四川鸿鹏新材料有限公司通过（非法通过）成都惠桥通人力资源服务有限公司转发给举报人的理由，口头拒绝举报人要求必须补缴的诉求，举报人多次要求书面回复举报处理结果，遭拒绝未提供。今天特向主管局举报、投诉如下： 再次举报四川鸿鹏新材料有限公司于2019年1月1日，为免除自己的法定责任（不依法足额交社保）、排除劳动者权利（不能依法足额交社保），以欺诈、胁迫的手段并乘人之危，使我在违背真实意思的情况下，被强行变更了劳动合同（无效劳动合同），将本为与四川鸿鹏新材料有限公司签订的月薪8000元的有效劳动合同，拆分为与四川鸿鹏新材料有限公司月薪为3000元的劳动合同（无效劳动合同交五险用），与成都惠桥通人力资源服务有限公司月薪5000元劳动（劳务）合同（无效合同），这种损害劳动者、国家社保税收利益；违背国家相关法律法规的行为，请求贵局及时履责出面制止，且这种情况还有多人存在！！ 现再次书面投诉四川鸿鹏新材料有限公司和成都惠桥通人力资源服务有限公司在2019年1月至2020年4月期间，共计16个月未依法为我足额申报缴纳社保。 今也要投诉大英县人力资源社会保障局，涉嫌过度包庇被举报企业，未完全履行社保法、劳动法、劳动合同法、劳动保障监察条例等法律法规要求履行的职责，请求主管局责令英县人力资源社会保障局，安排相关部门，按相关法律法规，对违法企业执行劳动保障监察、社保稽查稽核，从严查处！！！！必须为举报投诉人申报补足该时间段的社保！ 处理情况必须书面回复举报投诉人！ 举报投诉人： 邹俊 2021.2.8 联系电话：1588241**** 通信地处: 宜宾市南溪区街道迎宾巷55号 附件：劳动合同（有效） （无效劳动合同被举报人独有） 社保权益单